不拘一格降人才 内竞外聘显风流
12月1日,湖北康华集团公开竞聘团委书记面试活动在湖北人福康华药用辅料有限公司举行。来自公开招聘报名的社会人员和湖北康华集团有限公司及其下属子公司员工共13名青年人才通过现场竞聘演讲、现场回答提问、即兴才艺展示等三个环节,现场打分,择优录用,公开竞聘湖北康华集团公司团委书记一职。
据介绍,湖北康华药业自2004年成立以来,始终坚信“科学技术是第一生产力”,积极与各大专院校进行产、学、研合作,十分重视人才的发掘、储备与培养。同时,也注重发挥党、团组织的先锋模范作用,让企业员工树立有理想、有抱负、有信仰的价值观,促进企业经济效益与社会效益共同进步。通过近10年发展,目前康华集团已拥有8家子公司,有望实现年生产总值1.5亿元、利税3000万元的目标。
2012年通过资源整合,湖北康华集团成为赤壁市第一家民营集团公司;经批准,2013年成立了赤壁市第一家非公企业党委组织;此次公开招聘团委书记,也成为赤璧市第一家公开竞聘团委书记的非公有制企业。
康华药业现有企业员工500多人,年青人比例将近一半。近来在发展过程中,招聘了一批90后,成为企业生产的生力军。为让年青人能够迅速融入企业,引导青年学习、服务企业、做好青年服务工作、当好企业领导助手、凝聚青年力量、增强企业活力,企业加强团组织建设十分必要。
湖北康华集团此次面向社会公开竞聘团委书记,一是发现人才、引进人才、储备人才、培养人才;二是加强党、团组织在企业生产经营过程中的模范带头作用;三是为建设百年企业、为创新人才引进机制开拓新思路。
为确保此次公开竞聘活动圆满成功,在赤壁市委组织部、市委宣传部和共青团市委的领导与指导下,湖北康华集团于10月10日就正式启动了竞聘筹备与组织工作,制订了严谨而规范的竞聘程序和具体的竞聘方案,对竞聘工作的基本原则、竞聘人员的基本条件、竞聘岗位工作的基本程序、竞聘时间及竞聘岗位工资待遇等进行了全面明确,从而确保了此次团委书记公开竞聘活动的有序开展。
中共赤壁市委组织部、市委宣传部、共青团赤壁市委等有关部门领导出席了此次公开面试活动。
(赤壁热线)
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