赤壁市用工与就业的困惑及突围

Weilet100 · 发表于 2013-12-8 20:56

知道自己没有什么能力, 就是瞎打混, 在外面2万,家里要是能给8千, 我想马上辞工回去

烽火连篇 · 发表于 2013-12-8 21:35

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我是农夫 · 发表于 2013-12-8 21:35

云鹤飞发表于 2013-12-8 18:10
“赤壁劳动力就业工作如何实现突围？我们在坚持市场配置资源的基础上，引导企业建立良好的用工环境，提供优 ...

理论口号不可信.毎年总是来么几次.收获甚微.我认为50以上就业率很低.还是政府官员不重视.不认真.据我所知.全国很多城市就业难50岁以上市民.政府主导.安排在政府部门做后勤.或协警等一类工作.切实缓解了市场劳动力紧张和解决了50岁以市就业难的局面.....

三国赤壁水果 · 发表于 2013-12-8 21:54

把赤壁的农村建设好，全都回家搞现代农业！反正现在不以GDP论英雄。李克强同志说，反正GDP都是地方政府人造的。现在主要考核民生和环境，每年的统计直报也没有必要去开会分指标搞那么多的水分。

生命在于运动 · 发表于 2013-12-8 23:32

不知道这些数据是怎么统计出来的。

空气沸腾 · 发表于 2013-12-9 08:31

赤壁市务工总人数为170508人，外出务工114056人，占务工总人数的66.9%.何止这个数啊！白天去街上看看有多少人就知道了，外出务工人员肯定在70%以上。

真的是家里招不到人，外面想回来的找不到事啊！区域也不差啊~就没一些好企业的！现在不求好了，关键是数量都没几个~

赤壁一郎 · 发表于 2013-12-9 08:56

家里真有好的企业，又有几个人愿意背井离乡的打工呢？
赤壁的企业想要留人，还需从薪酬制度、企业文化、工作环境上完善。

云鹤飞 · 发表于 2013-12-9 10:02

烽火连篇发表于 2013-12-8 21:35
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感谢关注！这真的是一个关注性问题，需要社会、相关部门、大家来共同关注、参与和解决！

云鹤飞 · 发表于 2013-12-9 10:04

赤壁一郎发表于 2013-12-9 08:56
家里真有好的企业，又有几个人愿意背井离乡的打工呢？
赤壁的企业想要留人，还需从薪酬制度、企业文化、工 ...

说得非常好！赞一个！

尊老爱幼 · 发表于 2013-12-9 22:31

企业单位要善待员工，转变用人观念，规范用人制度，同工同酬，建立特色的企业文化，感情留人，待遇留人，让员工有归属感，这样的企业才会兴旺发达。

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