赤壁论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 4786|回复: 0
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

私人定制形象顾问培训|形象设计师哪里好|色彩顾问培训|服装色彩搭配培训哪里专业|...

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-8-4 14:29 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
提供
服务类别: 教育培训/学校招生
服务方式: 面对面线下
服务时间: 一个月或者一周
服务费用: 电议
地点: 其它城市
来源: 商家
联系电话/QQ: 隐藏内容
私人定制形象顾问培训|形象设计师哪里好|色彩顾问培训|服装色彩搭配培训哪里专业|发展前景


很多女人都有这样的经历,要出门的时候会发现衣橱里永远缺少一件衣服,就是自己最心仪的那件,纵使不断花钱“血拼


”把衣橱塞得满满的,也无法改变这种状况。于是,一个职业应运而生——衣橱整理师,他们通过整理你的衣橱为你打造


全新的形象,给你提供高效得体的搭配建议,还可以帮你制订购衣的规划,让你从容面对各种场合。记者采访到这样一位


资深的衣橱整理师,听她讲述“美丽心经”。
       永远缺一件衣服描绘了大多数女人的心态。但是,如果有一项服务,可以每天为女人们选择当天的穿着,还会教她


们如何利用衣橱中的“存货”,搭出绝配,同时还能陪女人们逛街购物、节省花销,那是女性求之不得的。这项新兴的职


业就是———衣橱整理师。“整理衣橱”“出门购物”这两件女人喜欢做的事 , 不仅可以教你如何搭配服装,还能陪你


购物,教你如何花钱,如何省钱。衣橱整理师整理的不是衣服,是穿衣戴帽的概念。一位资深的衣橱整理师说,很多人穿


衣的颜色搭配存在一定问题———


色彩咨询QQ:1533325856
联系微信:13638661055
电话:18771000516连老师


色彩顾问是专门为客户的着打扮提供个性化诊断、指导、设计的咨询师。根据肤色、瞳孔和发色等自然色调,借助诊断工


具,找出你的最佳色彩。然后根据面部、形体和性格特征,诊断出你的风格类型,并由此确定服装、鞋帽、配饰等的款式


、质地及图案,同时找出适合你的最佳发型建议。不同的季节和场合对着装也有着不同的要求,色彩顾问还会根据不同季


节和不同场合,教你如何运用色彩搭配出个性人生。 对于中国多数普通人来讲,或许认为会觉得色彩形象顾问只是针对有


实力的老板、名人而设立的。但其实并不是这样,据了解,基础的人体诊断和形象塑造是一样的,只是有些名人在一些场


合需要色彩形象顾问随时指导其着装打扮,这属于服务,就像陪同购物1小时200块钱一样。
  日本的100万色彩顾问(搭配师)很多原来也是设计师,再经过色彩顾问(搭配师)的培训,在设计的时候就不会局限


于先塑型再想颜色了,会更加规范,色彩顾问是嫁接到这些行业的一种专业技能。现在有很多大型企业已经认识到色彩搭


配的重要性,很多团体持证上岗,比如说长安汽车。在零售企业,色彩搭配也起着很重要的作用。艾薇做了一个介绍,百


丽已经进行了好几次的团体培训,就是为了提高销售业绩,知道什么样顾客适合什么样的鞋子。在传统的导购中只是凭感


知去向顾客介绍,并不专业,经过专业的色彩搭配营销培训之后就可以为顾客提供指导,增加销售额。


  色彩顾问(搭配师)可以说,可以称得上是用色彩扮靓生活的魔法师。生活里所有的颜色都是他们的创作源泉,他们


用自己对时尚的感悟装点着生活的方方面面,小到今天穿什么,大到城市的整体颜色,都是他们的课题。越来越多的人感


觉到色彩在生活中的重要,色彩顾问这一职业也受到前所未有的关注。


华中地区最具规模的色彩顾问培训基地 良好的口碑,优秀的师资力量,高性价比优势 已培育出一批技术精湛的专业色彩


顾问 现面向社会展开色彩顾问专业培训业务 受到社会的极大关注和媒体的广泛报道 色彩咨询业是一个新兴的行业,它包


括个人色彩技术诊断,商业陈列顾问培训,色彩顾问培训等等……


色彩顾问课程:
色彩基础理论
色彩诊断技术
款式风格诊断技术
TPO化妆技术
丝巾系法衣橱整理 色彩顾问职业经营 陪同购物


颁发证书:亚洲色彩联合协会颁发的色彩顾问证书


(当然现在很多地方培训把色彩顾问叫做私人形象顾问,色彩搭配师,色彩形象设计师,色彩搭配设计师之类。最早都是


叫色彩顾问的。只是换了种说法而已的。经过对市场上的一些培训的名称的查看,都是一样的。


色彩咨询QQ:1533325856 联系电话:18771000516

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|广告业务|版主守则|免责声明|无图版|手机版|小黑屋|删帖指引|赤壁热线 ( 鄂ICP备11015190号 )

GMT+8, 2024-5-25 06:25

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表