很多企业高管在选人时开始追求高学历，他们认为学历就等于能力，学历高能力就高，然而有经验的管理者都知道 事实并非如此 其实 学历只能证明一个人过去受教育的程度，并不能说明他就学识渊博，也不能因此就认定他能力非凡，学历与能力之间不一定成正比，相反现实生活中，许多拥有高学历的人，他们却能力平平，一事无成，毫无建树 招聘人才的目的不是把他们的高学历，高素质，丰富经验作为摆设和炫耀，而是希望他们的学历，素质，经验能够为企业所用，给企业带来价值。如果不能实现这个目标，那高学历什么的与无用便是同等，因此，适合才是最重要的，适合岗位的需要才是最重要的，这样说来 一个人是不是人才，并不是由他自身决定的 而是由选择他的人决定的 希望能给你点启发~ |
楼主: 三寸金莲
狗仔卡
发表于 2016-8-2 16:06
显身卡
