qt2016 发表于 2017-3-6 23:35
银行是企业属于服务行业,行政服务中心属于政府机构,没有可比性,每周上五天班合法合规,公务员要带好头 ...
劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第三条也规定:“企业因生产特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作等其他工作和休息办法”。
但是实行不定时工作制或综合计算工时工作制须按《关于企业实行不定时工作时和综合计算工时工作制的审批办法》进行审批
综合计算工作时间:即因用人单位生产或工作特点,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,其工作时间不宜以日计算,需要以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度(小时数)一种工时形式。其采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当的工作和休息方式。但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同
所以调休不算违法 只要公司没有让员工工作超过日8小时周40小时的时间都属于合法现象 |