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楼主
发表于 2017-9-19 13:45 来自0715圈 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
中信银行及鸿鹄征信赤壁客服中心招聘
岗位名称:项目经理,电话客服及储干
计划招募人员数量:300人
岗位关键词:呼叫中心;电话客服;非销售性质;银行信用卡逾期电话提醒催收;央行批准合法合规现金小贷、消费贷及分期贷电话提醒催收;合法合规。
岗位工作地点:赤壁市铜锣湾广埸
岗位职责
1、负责逾期账户管理(包括信用卡、互联网金融小贷等),及时掌握各客户的欠款情况;
2、通过电话提醒方式与逾期客户进行沟通,引导客户及时、正确的缴还欠款;
3、登记催收情况,更新与催收对象相关的资料信息。
任职资格
1、大中专应届毕业生优先;
2、有相关工作经验者优先;
3、年龄18~34岁,男生女生不限;
4、普通话标准,良好的沟通协调能力;
5、因项目的特性,需能接受弹性加班;
6、积极主动,敬业,做事高效;
7、熟悉基本办公软件操作。
8、欢迎未满18周岁的中专中技毕业生,可以到我司工作。9.储干年龄25-35岁,有相关管理经验,口才好,工作认真负责。10.项目经理,年龄30-38岁,要求有金融管理方面工作四年以上,有親和力有团队管理经验,工作扎实有闯劲,有能力使团队迅速扩大,年薪十万,并有丰厚年终奖和五险一金。
岗位薪资
1、普通初级员工综合薪资3400~5000,上不封顶;
2、管理岗综合薪资4000~10000,上不封顶;
3、试用期两个月:底薪2000元(岗位工资1500、饭贴200、全勤200元、交通补助100)
4、转正:岗位工资综合评定后上浮100~300元;
5、入门达标绩效奖金1200元起,上不封顶,覆盖80%以上员工;
6、排名奖:一组9~10人排名、第一名800、第二名500、第三至第五名200;
岗位晋升
1、初级员工~中级员工~资深员工(一般跨度1~2年,随着话术技能累计提升)
2、组长(管理9~10人)~经理(管理30~50人)~高级经理(管理100人)~副总(管理300~500人)
3、随着技能及管理岗位晋升,综合薪资会上浮50%~80%
福利待遇
1、按赤壁当地工资最高标准足额缴纳社保(五险)和住房基本公积金(不缴纳补充公积金)
2、奖金、调薪、带薪年假、法定节假日、年度旅游、健康体检等福利。
3、提供良好的发展空间及专业的职业技能培训。
报名方式
电话微信报名:13217156875邹经理
# 聚焦
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沙发
发表于 2017-9-19 14:15 来自0715圈 | 只看该作者
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发表于 2017-9-19 16:20 来自0715圈 | 只看该作者
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发表于 2017-9-23 21:16 | 只看该作者
每有多大吸引力啊
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发表于 2017-9-23 21:19 来自0715圈 | 只看该作者
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发表于 2017-9-24 14:37 | 只看该作者
待遇还可以。
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