本帖最后由 栗子2016 于 2018-1-9 16:29 编辑
岗位职责:1.负责部门考勤。
2.负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、员工转正等人事关系。
3.协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。
4.组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。
5.负责与总部的招聘接口工作。
6.负责部门文件的申请及发放、现金报销。
8.协助各部门做好本部门统计工作。
9.负责与各部门人员联络沟通,组织会议。
任职要求:
1. 管理类相关专业,统招大专以上学历;
2.人事行政工作经验至少2年时间;
3.熟悉人事、行政工作流程,有较好的事务的综合事务处理能力,做事干练;
4.有较好的沟通协调能力、文案写作能力,有一定的承压能力。
薪资福利:
1、底薪2200-3000,根据能力定薪级。
2、为员工提供中餐、工龄补贴、生日福利、节日福利、年终奖;
3、有计划的组织员工带薪培训、助推员工成长与发展;
4、为员工购买五险;
5、不定期组织员工进行户外拓展、员工旅游;
来电咨询时间:周一至周五 8:00-12:00 13:00-17:30
公司地址:湖北省赤壁市赤壁大道1188号康华物流园(乘9路车至亿丰商贸城下)二楼人力资源部。 咨询电话:0715-5368237 人力资源部
简历投递邮箱:2254102584@qq.com
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