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招聘德和赤壁妇产医院人事部总监
工作职责:
1、全面统筹规划分医院的人力资源管理工作,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;优化人力资源管理体系及人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
2、根据实际情况,制定有效的招聘制度及执行方案,制定招聘流程,带领团队完成各阶段招聘任务;
3、向医院决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;负责划分医院的员工活动的策划和实施。
5、在总部的指导下完成个模块工作的执行及建议反馈。
任职资格:
1、统招大专以上学历,人力资源相关专业;
2、有丰富的招聘工作经验,有同行业工作经验;
3、对人力资源管理模式有独到的见解,擅长沟通协调工作的统筹协调;
4、抗压能力强,有团队精神,热爱人力资源工作。
联系方式:
电子版简历邮箱投递至506510770@qq.com + 电话号码
工作地点:河北大道131号(原嘉宁大酒店) 德和赤壁妇产医院 |
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