在职场中，一定要了解一些职场上的规则

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职场中你为什么会受窝囊气？

在职场上受窝囊气是再普遍不过的现象了，其根源在于这六个坏毛病，如果不改变，你会永远受窝囊气，没人能看得起你。

毛病一、不该你打听的破事你却胡打听：

胡打听事，打听来打听去，越打听越生气，何必呢？咱不胡打听不就得了。

毛病二、不该你管的事你却爱管闲事：

管闲事管不下来，生闲气，咱不管还不行吗？绕着点，悠着点，回避闲事。

毛病三、不能低头的事你却忍气吞声：

这是我们受窝囊气的重要来源，你就不会发一次火吗？老娘也不是好惹的！

毛病四、不该做的好人你却做老好人：

大家最爱欺负的，就是老好人，一点原则底线都没有了，咱说句硬气话，不再好好好，大胆的说“不”，看看谁还给你气受。

毛病五、不该揽的活儿你却乱揽上瘾：

很多时候，碍于面子，接了很多不属于自己的活，没做好，又得受窝囊气。有些事，咱过一下脑子，能接的接，不是自己的工作不接。

毛病六、不该凑的热闹你却起劲的去看热闹：

看热闹是人的习惯，很多窝囊气就是看热闹惹的，明明与你无关，你一看热闹，劲大了，与你有关了，你说气人不气人，咱争口气，不看这个热闹不行吗？

如果不把这些毛病戒了，你受窝囊气活该！

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一个冷知识，搜索能力是稀缺能力

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给职场新人的9点建议

1.职场上不要随便打别人小报告，也不要随便讨论同事。领导一般都清楚谁做的好、谁做的不好，心里有底，你做好你的工作就好。

2.不要指望有任何人帮你守住秘密，即使你告诉他记得不要告诉其他人，相信我，对方99.99%都会告诉其他人。

3.请拿结果说话。真的没几个人会关心你累不累，要生存必须有结果，你是来创造价值的，改变固有的"学生思维"，受点委屈也没什么，有时候被批、被骂，反而成长会更快。

4.快速搞清楚自己的位置，理清楚公司里所有和你利益相关的人和事，不越位、不错位。

5.最好有个能给你指点的前辈，能让你少走很多弯路。

6.职场上一定是利益关系为纽带，让自己的价值越大，不可替代性越大，你就越能走稳走远，不要让自己变得可有可无，否则裁员就轮到你。

7.保持提升自己，为人处世也要学起来，原地踏步就是退步，因为别人在进步，时代在发展。

8.永远保持自信心和有目标感，做好规划和复盘。即使你现在只是公司里的一枚螺丝钉，也不影响你后面有可能变成公司的管理层。

9.千万不要在同事面前吐槽领导，有可能下一秒你同事就转身告诉你领导。职场上通常没什么真朋友。

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职场人际交往的20条秘笈

1、人都是自私的，远离笑面虎，多和诚信人打交道。

2、别做忍辱负重老黄牛，没人看得起。在单位里做的事多，事事揽着，习惯成自然。哪天不做，便是你的错。

3、工作千万别越级汇报，宁可被领导骂工作不得力，也好过让你天天提防穿小鞋。

4、低调做人，不显山露水，拿多少工资做多少事，莫操别人的心，莫逞强出风头，摆错位。

5、同事之间平常心，不要玻璃心。别拉帮结队，搞小团队，领导的忌讳。仅共同做事，莫言感情，否则受伤的是自己。

6、领导的话多是官腔，时时让他过足官隐。装样子都要认真听，可从左耳进，右耳出，不是心腹，不必当回事。

7、事要你去做，责要你去担，给你戴再高的帽子，塞再多的钱都不要去干。可以替领导躺枪，但违 法 乱 纪之事立场坚定，坚决不做。

8、没过硬的本事，没可靠的关系，不要轻易换工作，老老实实的干。

9、职场如战场，也是名利场。没利益瓜葛一片祥和，一但关系到钱，勾心斗角。

10、别瞧不起单位打杂的，多是领导的七大姑八大姨，关键时可以口水吐死你，也可以帮到你。

11、在单位里没两把刷子，就装傻混日子。回到家多充电，让自己变得更强大，一但有机会，可以凭实力牢牢的抓住。

12、女员工要自爱，苍蝇不叮无缝蛋，千万别和领导 玩 暖 昧，任何靠美色上位的，都是引火上身。

13、饭可多吃，话不可多，说多错多。领导喜欢埋头苦干，嘴巴子紧的，不会露风，不会坏事。

14、过失是自己的，功劳是领导的。随时随地领导的安排英明，到位，别反驳，他的都是对的。

15、对于突然献殷勤的同事，无事不登三宝殿非奸即诈，要时时小心。

16、不做昧着良心的事，不损别人，凡事都要留份退路，别把自己的路堵死。

17、搬弄是非的人不可交。爱说人是非者，必为是非人。这种人喜欢探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好，哪个领导有外遇，长舌之人爱挑拔，唯恐天下不乱。

18、人际关系很重要，做人学圆滑，别钻牛角尖。人在江湖，身不由己，嘴要甜点，对人尊重点。

19、同事之间不谈领导家事，不讲人事非，也别把自己的家事和盘托出。

20、做好自己份内事，莫让任何人捏把柄。有钱是王道，没钱了一切都是浮云。

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假作真时真亦假，无为有处有还无。世事洞明皆学问，人情练达即文章。纵然繁华三千，看淡都是云烟，任凭烦恼无数，放下就是神仙，放下那些虚无缥缈的，成全自己最好的。加油！ ​​​

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不管在什么单位混都要牢记这六个暗规则

第一，领导让你把看家技术交给别人，你交不交。这个时候你可千万别犯傻，交了你还有唯一性吗？失去唯一性，你还有价值吗？没了价值，你还有谈判的筹码吗？什么都没有了，你的饭碗还能保住吗？肯定不能交，但嘴上不能说，要多留个心眼，让他慢慢无味。

第二，你越是心狠手辣，我行我素不服就干，人们越敬重你佩服你，有事先跟你商量，你越是老是厚道心慈手软，人们越轻视你欺负你，有事先牺牲你的利益，让人佩服你的是你的实力，不是你的人品。

第三，不能让你的嘴巴比脑子快，说话不经大脑，想什么说什么，这不是直率而是愚蠢。不是人人都能容忍你的直肠，不是人人都能包容你的情绪，不是人人都会给你第二次机会，因为他们不是你的父母。

第四，性格太强硬很容易伤人，性格太软弱又容易伤自己，所以做人要逢山开路遇水搭桥，既要有霹雳手段，还得有菩萨心肠，左脸是天使，右脸是魔鬼，你才能活得游刃有余。

第五，立身防身，一定要懂点谋略。一次伤害就让你万劫不复，一次权谋就会让你改变命运，一次打击就会让你人生偏移。学谋略是为了规避风险，先保证生存再说。

第六，该装孙子的时候就装孙子，实力不允许就得把头低下去，把尾巴夹起来，把委屈吞到肚子里。别人不注意你，你才是安全。

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空窗期找工作全靠胆大吹

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职场上要混的风生水起，切记这六条原则

1.领导让你统筹工作，底下人不配合，不配合好，我还害怕你配合呢。任务分解好，通知发下去，做好工作痕迹管理，其他就等着工作快截止时候跑到领导那里嘤嘤嘤，领导你看通知也发了，任务也分解了，实在推不下去啊。

2、别见谁都笑，见到大领导50米外就大鞠躬，生怕别人不知道就你会舔。我真的见到过，一个副处看到高自己两级的当众50米开外大鞠躬，那个跪舔样，大家都看在眼里。最好的处世态度是，有礼有节，不卑不亢，看见大领导，我建议你面带微笑点头问好即可。

3、职场不需要同情心，只需要公事公办。有的忙，帮着帮着就变成自己的了。有的事，干着干着就甩不出去了。我们应该做的是划清岗位边界线。是我们的活，属于我们工作职责内的，难于上青天咱们也别逃避。不是我们的活，不属于我们工作职责内的，简单如鸿毛也别插手。工作分清边界，不要莫名其妙的加不该加的班。

4、千万不要因为工作委曲求全，不敢得罪人。尤其是那些蹬鼻子上脸的同事，有时候得罪了她，她反而更客气了。所以，人性挺简单的，四字概括—欺软怕硬。在人之下，把自己当人。在人之上，把别人当人。任何时候，不要怕得罪他人，得罪他人，好过自己得抑郁症。

5、别觉得自己最能干，地球离了你就不转。什么活都抢着干，最后什么活都你干！就等着领导给你压担子、同事跟你甩活吧。做好自己的事情，不要被当做工作补台专业户。

6、学会看人，分清谁对你好谁背后给你挖坑。别面对领导稍微示好，就立刻掏心掏肺。你认为的真诚会赢得他的认可，大错特错，只会让他把你看的更透，你在他那里更好被拿捏。你真诚的样子在他的眼里真的是“蠢得可爱”。踏踏实实工作，别想有的没的。

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在职场中怎样主动争取利益？

你要明白，争取利益的过程不是辩论，而是谈判。

如果你试图去说服领导，这个利益应该给我，那一定会很尴尬。

因为没有人喜欢被说服，何况是领导。你试图说服领导，领导就会感到权威被挑战，最后就变成了面子之争，最后变成了冲突。

谈判不一样，它的基础是平等互利，核心就是给领导算账，你给我什么好处，我能给你什么好处；或者你不给我好处，你会有什么损失。双方对这本账的认可，是达成一致的基础。

谈判也需要诈术和技巧，你要搞清楚你手上有几张牌可以打，需要试探、需要引导、需要氛围，最重要的是把他拖到谈判桌上才行.......所以铺垫很重要，你需要闹点儿小情绪、要经常地嘟嘟囔囔、还要不失时机地表现出你的价值，让他意识到你很重要，不能失去你。

谈判也不一定是一次就能成的，陷入僵局，要适时停止，留出下次再谈的可能性。