学历与能力，究竟哪个是你企业的敲门砖？

赤壁学历中心

在大环境动荡与不稳定的时代，毕业生想要找到一份相对较好的工作，可谓是难上加难，即便是高学历人士，也要和普本学生竞争同一个岗位，不少学生直言：找工作真难。在人人平等但又不那么的平等的社会里，能力和学历哪个更重要呢？

我们都知道各大企业主要是分为校招和社招两大类，从招聘逻辑上来看，校招面对在校学生，看的更多的是潜力；而社招面对在职人士，则更侧重于经验或者说是能力。在一般情况下，无论校招还是社招，学历都是获取面试机会的敲门砖，而当你过了门槛后，比拼的就是你的能力了。

但对于现在大多毕业生的选择----事业单位、公务员岗位、教师编制岗等等。
你的学历直接决定了你是否能不能报考该岗位，而非你的能力。

所以在这个角度来看，专科学历比本科学历确实要“吃亏”一些，这也证明了那句话，学历的意义也仅仅只是是让你拥有更多的选择权。

但真相真的如此吗？

学历低是能够得到企业的认可呢？
其实当我们问出这句话的时候，就已经有了答案。不会有人说，爸妈是否喜欢自己的孩子吗？更不会有人说985毕业好不好就业呢？当我们仔细思考这个答案时，其实我们已经有了答案了，学历的意义就是你的敲门砖，而非能力。

我们的学历教育被分成985、211、一本、二本、专科，人的价值是无限的，但学历的价值并非无线！学历早就被划分成了三六九等了。这是正常社会的遴选。人类历史发展下的规则，为的就是挑选优秀人才。但当这个思维出现时，其实学历已经成为了你生活所必须的部分！成为了优秀人才的评判标准之一！更是众多企业的敲门砖！

1233211234

有学历可以培养能力，有能力未必有个好学历，个人观点，不喜勿喷