ADA881013 发表于 2011-12-21 20:22 static/image/common/back.gif
没有关系，找工作的事情不是一天两天就解决了的，想我去年都是开始找工作很难，后来就很容易了
但愿吧，呵呵
不是大学生就业难，是赤壁岗位太少。
不知道你是学什么的？不好提出什么建议，
不过即使在北上广，第一份工作大多是客服，商业类（肯德基服务业）等，，，
有情 发表于 2011-12-21 18:39 static/image/common/back.gif
只要专业对口……
这个要求已经很高了
和您看法也一致。
兵哥无痕 发表于 2011-12-21 20:36 static/image/common/back.gif
不是大学生就业难，是赤壁岗位太少。
外地岗位多，只是本科生更多了，连销售人员都要大专学历
烟波江 发表于 2011-12-21 21:49 static/image/common/back.gif
不知道你是学什么的？不好提出什么建议，
不过即使在北上广，第一份工作大多是客服，商业类（肯德基服务业 ...
学的会计专业，呵呵，欢迎提出您的建议
没樱桃的小丸子 发表于 2011-12-21 20:33 static/image/common/back.gif
要靠自己养活自己真不容易
是啊活着都是难事！
没樱桃的小丸子 发表于 2011-12-21 22:01 static/image/common/back.gif
学的会计专业，呵呵，欢迎提出您的建议
呵，这个行业是流动最少的职业，确实要求经验哦，工业会计，贷记凭证资产负债表，，，，
在赤壁大多工厂会计部也是熟人推荐干的，都一把年纪的老女人，，，
好像屈臣氏赤壁店招聘懂会计的销售助理，，，
总之多体验不同的工作，找到适合你的，，，
站在用人单位的立场他们要求有经验，很正常，如果是你你也会这么做。
学校里学的专业知识和实际操作会有出入，课本的专业知识仅仅是大纲。对于用人单位来讲，一般他们都希望就职人员能够尽快进入角色，尽快体现出其价值。有经验的社会人，入职以后一般只需了解一下公司环境以和运作模式，顶多1`2天就可以进入角色；而应届生的话责什么都要一一讲解培训，除了社会人需要了解的以外他们还必须要人教他们作业操作、规则、流程、注意事项......每个人的领悟和接受能力都不一样，所以不能保证何时可以进入角色。同时，用人单位也担心他们仅仅扮演的是一个培训机构而已。因为一般应届生由于资历问题薪水不会太高，同时他们的社会历练也太少稳定系数不是很高，谁能保证他们在学会了公司培训的这些东西以后能股为公司服务多久呢。所以由于种种原因，如果是一个有实力的单位的话，他们会好不由于的付高薪请有资历的人员。
至于您，如果您的专业不是特别冷的话，也许是时间问题，毕竟对口专业的工作也要靠机遇。如果，您已经找了很久，并且有过机会而由于个人原因错失的话，那您可能要重新调整一下您的要求和心态了，毕竟应届生除了学历并没有任何资本对于用人单位来讲，并且现在的大专生多如牛毛。而用人单位是需要一位能够做事的人，为单位创造利益的人，哪怕那个人什么都不是，只要他能够做到这些即可。
所以应届生，首先要做的就是房地要求，放下姿态牢牢抓住任何一个属于自己的机会，扎扎实实、勤勤恳恳，努力使自己的经验增值。如果一味怨天由人，那他们将只有一直怨天尤人！
以上仅仅是个人建议，希望您早日能够找到称心如意的工作。
没樱桃的小丸子 发表于 2011-12-21 22:00 static/image/common/back.gif
外地岗位多，只是本科生更多了，连销售人员都要大专学历
其实刚就业不要眼光太高，只要你稳下心来干一年，第二年又会不一样。不要让青春在跳槽中挥霍。