国庆加班,你的加班费怎么算?
[*]过完“史上最混乱的上班模式”,国庆节你还需要加班吗?劳动部门提醒,国庆前三天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;后四天加班又没有补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
我们国庆加七天班都没有任何费哦{:259:}{:259:}{:259:}{:259:} 赤壁团GO网 发表于 2013-10-1 09:48
我们国庆加七天班都没有任何费哦
老板没有给你个说法吗? 我们七个人都是老板,呵呵 基本工资的三倍,一天就180块,还算良心企业{:soso_e143:} 赤壁达尔 发表于 2013-10-1 10:50
基本工资的三倍,一天就180块,还算良心企业
呵呵 不要抱怨 这样已经很不错了 赤壁团GO网 发表于 2013-10-1 09:52
我们七个人都是老板,呵呵
那就加油吧 辛苦了 应该是300%
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