赤壁武农商村镇银行招聘公告
赤壁武农商村镇银行招聘公告 湖北赤壁武农商村镇银行有限责任公司(简称：赤壁武农商村镇银行)是经中国银监会湖北监管局批准，于2011年11月16日正式对外营业的一家新型金融机构，因业务发展的需要，现面向社会招聘微贷客户经理和技术保障专员。一、招聘岗位为：（一）微小企业信贷客户经理 l、招聘人数：共招10人2、岗位要求：(1)年龄在22--28周岁，全日制普通高等学校专科及以上学历，专业不限（金融、经济、财会等相关专业优先）。五官端正、身体健康；(2)原则上为赤壁常住户口，咸宁地区户口也可报名。有亲和力，擅长与人沟通；(3)逻辑思维能力强，心理素质好，反应灵敏，能够适应加班；(4)既往无犯罪违法违纪纪录，能严杞遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。3、岗位主要职责：1受理全行微小企业贷款业务，进行贷前调查工作
2在全市范围内开展微小贷款营销工作
3贷款发放后的管理工作
4进行业务宣传并接受客户咨询
（二）技术保障专员1、招聘人数：1名2、职责描述：主要负责银行网点设备技术维护工作；3、任职条件：35周岁（含）以下，计算机及相关专业全日制本科及以上学历；具有２年及以上相关工作经验；熟悉银行信息技术和银行主要业务流程，有较强的计算机设备维护能力；参与过银行项目开发维护或有相关专业资格认证者优先；具有本地客户、社会资源的，可适当放宽。
二、薪酬福利（一）微贷客户经理1、薪资组成=底薪+市场拓展费+绩效工资+五险一金+其他各项津贴福利（1）底薪为1200元/月（2）市场拓展费包括：交通补贴200元/月；通信补贴100元/月；（3）绩效工资以营销、管理的微小贷款户数及管理质量为基础，按照多劳多得的原则计算。2、福利=五险一金+其他各项津贴福利，提供免费的午餐，参照本行津贴福利制度发放各项津贴福利。3、员工的薪资与绩效成绩直接挂钩，员工绩效工资将根据绩效成绩进行相应调整。（二）技术保障专员：薪酬福利面议。三、职业发展1、业绩突出、具备一定管理能力的将晋升为专职主管。2、年度考核被评为优秀等级，或对本行业务发展有特殊贡献的，给予按照一定比例转为本行合同制员工的机会。四、工作地点本行赤壁市内各营业网点五、招聘的时间安排（2013年10月10日----2013年11月9日）1、招聘信息发布(2013年10月10日----2013年11月2日)。2、笔试(2013年11月9日)。经过初步筛选确定笔试名单，选定笔试场所，公布考试纪律，考试时间60分钟。3、小组面试(2013年11月9日)。原则上笔试成绩达到44分以上者可进入小组面试。4、终轮单独面试(20I3年11月9日)。高压环境下测试面试人员的抗压能力、逻辑思维能力以及洞察能力等方面。5、公布入围名单(2013年11月15日)。专家测评综合考虑之后确定录用名单。其他通过终轮单独面试的作为本行人才储备，根据项目进度及业务发展分批次录用。六、报名方式及要求：1.登录赤壁热线网站(网址：http://www.cbrx.com)在此招聘公告下方下载《应聘登记表》，并将个人简历、身份证、学历(学位)、职称、荣誉等证书复印件、近期全身彩色照片一张，一并寄至赤壁武农商村镇银行财务综合部，地址：赤壁市陆水湖大道245号，邮编：437300。 2．网上报名。网上报名时除报送电子版《招聘报名表》外，还需将个人照片(含一寸免冠照片及近期全身彩色照片)和其他要求提报的有效证件以电子版形式作为刚件发送到赤壁武农商村镇银行电子邮箱(资料不全者我行不予考虑)，并在邮件主题注明本人姓名和“应聘微贷客户经理岗位”等字样。报名邮箱：cbczyh@163.com。3.报名截止日期未：2013年11月2日下午五点前。4.未被聘用人员资料我行代为保密，恕不退还。5.联系人：蔡女士联系电话：0715-5330866； 张先生 联系电话：0715-5331122；13387175310
请点此下载应聘登记表（非赤壁热线会员，须先注册，成为赤壁热线会员后，再登陆下载）
很有搞头哦 原来是个零时工啊。。。。。。。。。。。。 呵呵。我不是金融专业的。 好工作啊{:soso_e129:} 条件可以放宽点不 ，本人初中 要求高，工资低{:243:}{:242:} 菲灰太狼不嫁 发表于 2013-10-13 12:40
要求高，工资低
真的，何以见得？ 业务不能完成扣熄你的火 {:252:}{:252:}{:252:}
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