急急急急聘
过磅员岗位职责
一、过磅员必须具备优秀的品德、
高尚的操守、负责的精神，良
好的服务，秉着“公正、公平、公开”的原则，实事求是，严把质量
关。绝不容许有监守自盗、徇情枉法、
损公肥私的行为，
一经发现严
惩不怠。
二、过磅员上班岗位是磅房，除工作需要，不得善自离开岗位。
三、
所有进、
出厂区的货物都必须过磅，
包括各分厂间调拔的货
物。
公司地磅不对外服务，
未经总经理同意不准为与本公司业务无关
的车辆过磅。
四、
过磅前先检查磅体周围是否被沙石堵塞，
传感器、
接线盒是
否有积水等，待排除所有障碍后，才开启电源，准备过磅。
五、
对进厂货物，
必须认真检查核对与来货通知单是否一致，
如
发现车辆内货物有异常情况，如滴水、漏口、
粉末过多、
品种与通知
不符、来单与现货不符等，应立刻通知司机和有关经办人处理，
取得
经办人或负责人同意后通知收货员（如料管员、仓管员、采购员、工
程部等）准备收货，得到收货员允许后才开始过磅。
六、
对出厂货物，
必须与发货通知单
（新桥凭传真件）
记录车号、
包装、品种、数量相符时才给予过磅。
七、
过磅单必须填写清楚日期、
车号、
供货单位、
起运地、
品名、
毛重、皮重、净重、经办人签名（或收、发货员，司机，货主等）
；
以件计量的如：块、件、包等，也必须如实填写在备注栏上。
八、过磅单共四联：第一联（存根）
由过磅员留存；第二联（记
帐）
由司机带到站台交发运员陈正高，
由发运员每月底汇总交销售部；
第三联（结算运费）交承运驾驶员；第四联（客户）交销售部。
九、
每星期做一次进、
出厂物资统计表，
逢星期一下班前分别交
给供应部和主管副总经理；每月截止至
24
日做一次月汇总，
28
日前
分别交给供应部和主管副总经理。
统计表分两种情况填写：
1
、短途运输的车辆和不需要当即结清运费或货款的货物，以车
辆号码为纲，以品种为目，以日期为顺序填写表格。例如：往返厂区
至火车站的货物，到厂交货的硅矿石，县内购买的水泥，标砖等。
2
、直接从供货单位发来或当日结清运费（或货款）的原材料，
对方派车到厂提货的副产品，
都以供提货单位为纲，以品种为目，以
日期为顺序填写。
十、
保护好电器设备，
下班或因故离开磅房时，
必须把设备电源
关上。雷电或大雨天气停止过磅，并把电源关上。
十一、
平时注意搞好磅房卫生，
特别是电脑、
显示器等设备的卫
生，清扫磅体杂物、积水、疏通周边排水道，扫清造成传感器、接线
盒短路的因素。
十二、严禁磅体上停留货物、车辆。
十三、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。
十四、熟练掌握磅秤的操作规范以及有关仪器的使用方法。 哇，你把工作内容写得这么详细啊，待遇么样啊？待遇好我就回去干了{:254:} 其他岗位有招聘吗？ 急聘，新手有人带，30岁左右。 本帖最后由 ydsalijun 于 2013-10-14 15:58 编辑
你要求创吉利斯世界纪录了！我代表赤壁人问哈你工资有木有3000+？ 有木有4天休息 有木有美女在旁边一起上班？有木有车接送 有木有五金一险 你就讲你要求 有木有讲清楚待遇福利什么的 你到底有木有讲。。 赤壁人是不是好欺负。随便招抚。。 工资么样啊？ 第一条评论不是本人写的，与本公司的找人要求没任何关系，行业不同，没那么多要求。 本帖最后由 ydsalijun 于 2013-10-14 18:14 编辑
啊。。楼主说；一楼是一名临时工发的贴与本公司无关。。。又是临时工 躺倒都中枪！！！ 一楼神马情况？
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