赤壁热线赤壁论坛 管理员评优办法(2014)
赤壁热线赤壁论坛管理员评优办法(2014)为加强、推动论坛管理和发展,自3月份起增设月度“优秀管理员”1名。奖励100元手机充值(或购物卡)、100万滚银。月度获得优秀最多当选为年度优秀管理员,年度奖励另定。
评优办法:
论坛基础数据参照现行版主考核办法不变,满分50分(精确到小数点后3位数)+管理层会议参会人员中的(热线工作人员4名+管理员4名+轮流特邀版主2名)10名点赞50分(每人有1次点赞机会,点赞为5分)。满分100分(论坛得分50分+点赞50分)。分数最高胜出。
说明:
论坛得分(含在线时间、离开天数、发帖量、管理操作)即论坛基础数据,同现行版主考核基础得分。
遇管理员增加或减少时,从热线工作人员中减少或增加人数,保持10名50分。
特邀版主为该月有版务(如有申请版主、免职版主等)非当事人的版主或掌门人参加,遇没有的情况下,邀请当月活跃度高的版主参加,依次排序,避免重复,尽量保证更多版主有参加管理层会议的机会。
管理层会议现场匿名点赞,现场公布结果。总分遇并列第一时,对并列第一的人选进行重新投票,直至1名优胜,为该月优秀管理员。
赤壁热线赤壁论坛管理委员会
2014年4月10日
进来看看! {:252:}{:252:}{:252:}前排广告位招租! 差额评选优秀管理员,是挺严格的。
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