风之云彩 发表于 2017-3-9 10:08
反问经典！调休不算违法 只要公司没有让员工工作超过日8小时周40小时的时间都属于合法现象。
法律没禁止的行为原则上是可以做的，但同时也应该充分领会公务员法的法律精神。
调休常态化涉及多方利益，我们需要搞清楚的是它的受益者是谁？利益受损者又是谁？这里当然不能一概而论地等同于公务员和其他民众，相关企业。毕竟要求周末办公的只是小众群体，热线上发声的仅仅是部分网民，不应该以偏概全。
其次还需要考虑政府机构的运营成本问题，增加的成本与得到的社会效益是否对等？在全国都在削减三公经费的大环境下，是否应该进行调整？你说到了银行，邮政等这些主要以盈利为目的的企业，这笔账想必他们算得很清楚。
大城市的节奏{:252:}
深圳这边很多部门对私业务可以在周六或周日办理，主要是为了方便上班族。
苦海无边 发表于 2017-3-9 18:26
深圳这边很多部门对私业务可以在周六或周日办理，主要是为了方便上班族。
服务人性化这是未来社会发展的总体趋势！也是我党坚定不移的道路方向！
这还远远谈不上为人民服务，不过希望这是个好的开始，如果行政人员不能树立小政府大企业的思想，赤壁一直会落后下去。
mr.lemon 发表于 2017-3-9 11:50
法律没禁止的行为原则上是可以做的，但同时也应该充分领会公务员法的法律精神。
调休常态化涉及多方利益 ...
工作时间是根据岗位特点决定的。普通机关工作人员当然应该实行八小时五天制，但是一线GA民警以及行政服务中心这种窗口服务行业就不能实行八小时五天制，否则社会不乱了套？交警也是公务员，周末能休息吗？只要每周工作时间不超过四十小时合理安排倒班人员的休息时间，倒班休息是合法的！
现在行政服务中心周末没上班吧，社会乱了套？你在路上看到的交警绝大部分是协警吧，是公务员？与法律精神不符不代表违法好么？行政服务中心增加的成本你来买单？这件事需要从社会效益，机会成本多方面考虑好么？思维逻辑很重要，喷子也是需要水平的，漏洞百出，懒得和你辩论了。
本帖最后由 风之云彩 于 2017-3-10 13:31 编辑
qt2016 发表于 2017-3-10 12:14
现在行政服务中心周末没上班吧，社会乱了套？你在路上看到的交警绝大部分是协警吧，是公务员？与法律精神不 ...
中午食堂就餐您买单？估计不是一两个行政成本开支吧？我发帖您进来讨论，我理性耐心地回复您，难道您不觉得我是出于基本的礼貌素质吗？何谓“喷”？请慎用中华丰富的词藻！您的学识水平高超，应该懂得“尊重他人是尊重自己的表现！”孟子云：“爱人者，人恒爱之，敬人者，人恒敬之！”
qt2016 发表于 2017-3-10 12:14
现在行政服务中心周末没上班吧，社会乱了套？你在路上看到的交警绝大部分是协警吧，是公务员？与法律精神不 ...
在生活中，有些机会成本可用货币来衡量，有些往往无法用货币衡量，增加双休日时间为百姓服务这个社会效益难道还要政府权衡其机会成本？
开启全面从严治党新征程