不要再拿20年前的思想来做20年以后的事,那样行不通了!
二十年前的老板们不愁招不到个人做奴隶,工资想开多少就开多少,黑心的还想拖就拖想压就压。因为那时候人多事少,而现在60,70年代的人已经有心无力了。人口红利的消失和新生代压根就没多少人再去选择高危职业,所以现在高危行业的手艺人自然越来越抢手,我这厂里老板之前请了六七十人,厂子开了快年把了虽说冒亏也没赚到钱,实力又不行无钱垫资看到工人偷懒只能心里干气因为开除人得一次性现场结清工资。不过算老板识相想通了,要想企有利润业良性发展下去必须该出钱的还得出钱解决,靠空嘴和一大堆不实际的制度起不了一角钱作用。这不前段时间下了恒心调资金回来把之前百分之九十的老员工全部赶走,然后就留我们十来个他精心挑选的人再另外找了十几个人搞承包,虽说他的单价开到比之前稍微高些让我们比之前打点工赚钱些,但我们现在30人的产量远超过之前六七十人的产量。这样老板也立杆见影得到回报比之前赚得多。
这就说明一个事实,现在的人都不傻,你开点工的工资别人做事是不可能把它当自己事来做,你请得起就请觉得划不来就结账给人家走人,你如果不果断给人结账最终亏的还是你老板。所以说以后的财富分配只会趋向均匀化,要么工资开高点腰杆子直一点要么承包出去让别人也有钱赚。只有这样以后的老板才能做得成功,如果再拿二三十年前的思维想一个人把钱赚尽那你也不可能再有钱赚了。因为人口红利已经不可能重返了{:252:}
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多劳多得,少劳少得,不劳不得。人又懒,又想赚大钱,哪有那么好的事情啊。 现在不是连当官的也没那么幸福了吗?社会的基本面还是得趋向公平,人人都想不搞事少搞事或者搞轻松事就像过着荣华富贵的生活是不现实的
以前几个人干的事现在一个人干,说是工资涨了,还没以前幸福
但用一百年前的思想来做现在的事很有效。
干活没前途,爬上去才有 {:252:} 人多计时人少计件,换个方式包括心态,各取所需而已。
再看看6 发表于 2019-9-16 08:20
但用一百年前的思想来做现在的事很有效。
一百年前是奴隶制,你现在也可以试试看有人卵你不?{:252:}
斌不厌诈 发表于 2019-9-16 18:22
一百年前是奴隶制,你现在也可以试试看有人卵你不?
现在的奴隶退化成奴才了。奴隶还知道反抗,奴才则心甘心情愿为奴!
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