A天888
发表于 2019-9-29 21:41
曝光它,哪家公司?
味醒醒
发表于 2019-9-29 22:00
正规公司肯定也有公司的财务制度,你上岗前肯定跟你交代过,工资一般都是指定日期发放,也不可能今天不干明天就发给你,如果你有上班算你请假那就说不过去了!
王奇怪
发表于 2019-9-30 06:59
{:230:}
卢哥哥
发表于 2019-9-30 08:04
可以肯定的是,辞职信没给你签字,只是口头协议,摆明了就是耍你,流氓领导很多的,以后的辞工单签字后记得拍照,别说没提醒你
安acp
发表于 2019-9-30 08:10
叫你不干的第二天 ,就应该把工资给你。。。
金博宝贝
发表于 2019-9-30 08:49
屋子的主人,恩如果时间充足,而几就带上自己一个人,去 赤壁市劳动保障局 去申请仲裁,全勤奖可以保得住{:252:},工资也可以满额领取 …… {:245:}{:245:}{:245:}
虽然麻烦,但是血汗工资全部能够拿回来,还给老板一个惩罚,一举两得{:245:}
苦海无边
发表于 2019-9-30 09:02
如果是你辞职不干,那么要到发薪日才能给你结算工资,但是如果是老板不要你干了,那么应该给你提前结完工资才能叫你走人。
蚊子再小也是肉,哪怕是你只干一天,这一天的工资也是要结给你的,你干了一个月,按道理是没有过试用期,那么就要按试用期的工资标准结算,一分都不能少。
1880724272
发表于 2019-9-30 09:11
卢哥哥 发表于 2019-9-30 08:04
可以肯定的是,辞职信没给你签字,只是口头协议,摆明了就是耍你,流氓领导很多的,以后的辞工单签字后记得 ...
这个真的是自己的失误,19号写辞工书交给经理的时候没有拍照
1880724272
发表于 2019-9-30 09:15
金博宝贝 发表于 2019-9-30 08:49
屋子的主人,恩如果时间充足,而几就带上自己一个人,去 赤壁市劳动保障局 去申请仲裁,全勤奖可以保得住{: ...
劳动局能解决吗?
1880724272
发表于 2019-9-30 09:22
味醒醒 发表于 2019-9-29 22:00
正规公司肯定也有公司的财务制度,你上岗前肯定跟你交代过,工资一般都是指定日期发放,也不可能今天不干明 ...
财务制度我明白,他们的制度就是你必须提前一个月辞职,但你什么时候走他说了算,可以提前也可以推后,时间他来定,我前面就有好几个人写了辞工书但都是月底还有几天被提前辞退的