2021年赤壁市工程咨询设计集团有限公司人才招聘公告
根据《湖北省人民政府办公厅关于印发应对新冠肺炎疫情影响促进普通高校毕业生就业创业工作若干措施的通知》（鄂政办发﹝2020﹞11号）和市委市政府关于应对新冠肺炎疫情影响解决社会就业问题对市属国有企业人员招聘工作安排及要求，由赤壁市工程咨询设计集团有限公司（以下简称：“赤壁市设计集团”）委托第三方招聘机构（以下简称：“招聘机构”）以公开、平等、择优为原则，面向社会公开招聘39名工作人员，实行合同制聘任，具体招聘事宜如下：一、招聘对象、岗位及基本条件
（一）应聘者应当具备下列条件：
1、遵纪守法，品行端正；
2、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
3、具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
4、符合招聘岗位的专业及相关要求，具体详见附件1：2021年赤壁市工程咨询设计集团有限公司公开招聘工作人员岗位表。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加应聘：
1、受到党纪、政纪处分或正在受处分期间的；
2、正在接受纪律审查或司法调查的；
3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
4、不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5、在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6、法律、法规规定的其他情形。
二、招聘工作程序
（一）报名和资格审查
1、现场报名。
2、报名地点：赤壁市人社局一楼大厅
3、报名时间:自公告发布之日起至 7 月 5 日17:30止；
4、报名时需提供的资料：
（1）《2021年赤壁市工程咨询设计集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；
（2）第二代身份证、毕业证、学位证等相关要求的证件扫描件；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）近期1寸同底免冠彩色照片（电子照）。
5、资格审查：每人只能选择一个应聘岗位，由招聘机构组织对报名应聘人员资格进行初审和复审，主要审查报名应聘人员所提供的资料的真实性，其所学专业、职称、工作年限等方面是否与应聘岗位相符。报名结束后，由赤壁市国资局、赤壁市设计集团对审核结果进行抽查。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，若应聘人员提供虚假材料，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（二）考试程序及相关事项
此次考试由笔试、电脑技能测试（上机操作）、面试三部分组成。笔试成绩占30%、电脑技能测试成绩占20%，面试成绩占50%。
1、笔试
内容为公共基础知识，包括法律、政治、经济、管理、历史、科技、写作等知识，满分为100分。本次考试不指定教材。
2、电脑技能测试
测试内容为基本文件管理、办公软件使用（用Word、Wps、Excel进行文字、表格等处理）技能，满分为100分
3、按照报考人数与招聘人数3：1比例，根据各岗位笔试、电脑测试综合成绩排名由高到低的顺序确定入围面试人员。
4、城乡规划总工程师、城乡规划技术人员、建筑师、结构师、暖通工程师、勘探技术负责人、造价工程师、环评编辑、可研编辑、房地产/土地/资产/评估助理、工程测绘员、航测数据处理员、给排水设计师、市政道路设计师、园林景观设计师等特殊岗位报考人数达不到3：1比例的，所有笔试、电脑测试考生可全部进入面试。
5、面试
1）采取结构化面试：重点测试考生分析问题解决问题的综合能力。百分制量化评分并现场公布成绩。
2）招聘岗位实际参加面试人数未形成竞争的，实行最低面试合格分数线，面试分数达到70分及以上的，由用人单位和主管部门组成的评估组，综合评定确定考生是否进入体检考察阶段。
3）按照招聘岗位数1:1的比例、按考试总成绩由高到低次序确定进入体检人选。考试总成绩并列的按面试成绩高者优先。
4）在面试结束后如有弃权者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补。
6、考试时间、地点
1）笔试、电脑技能测试时间、地点：见准考证。
2）面试时间、地点：见准考证。3）准考证领取时间：请考生务必于2021年 7 月 7 日上午9点— 下午17点前到人社局一楼大厅报名处领取，按准考证指示时间地点参加考试勿误。
（三）体检、考察及公示
1、根据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员。参照2020年公务员体检项目到县级二甲以上医院进行体检，体检费用由应聘者承担，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权，不予录用。（体检不合格或弃权者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在已参加面试的考生中产生）。
2、体检合格者进入考察。考察由赤壁市设计集团人力资源部组织进行，考察结束后要形成书面考察意见，报赤壁市国资局审定。考察合格人员进入公示环节，不合格的取消资格，按考试总成绩由高分至低分依次递补。
3、招聘公司根据考试成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员名单并在“咸宁网”、“赤壁热线”和“赤壁市人力资源和社会保障局”予以公示，公示期7天。
（四）办理聘用手续
公开招聘的人员实行试用（见习）期制度，试用（见习）期及相关待遇按国家和省有关规定执行。试用（见习）期三个月包括在聘用合同期限内。试用期满由赤壁市设计集团考核合格的，予以正式聘用，办理相关劳动手续并向赤壁市国资局履行报备程序；不合格的，不予聘用。
三、其他
（一）违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）防疫须知
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
四、注意事项
1、应聘人员食宿自理，不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
2、应聘人员须确保通讯畅通，并关注“咸宁网”、“赤壁热线”和“赤壁市人力资源和社会保障局”官网上发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，招录单位不承担任何责任。
3、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、工作经历等各种不诚信行为者，用人单位将取消其招聘录用资格；录用后发现的，用人单位有权单方无条件解除其劳动合同。
4、本次招聘公告由赤壁市设计集团、招聘机构负责解释。
联系方式：
0715-5276878、15272079777、18971828518
附件1：《2021年赤壁市工程咨询设计集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》
赤壁市工程咨询设计集团有限公司 2021年 6月10日
什么时候把“面试”比例调整到40%就相对公平了，“面试”比例50%给现场考官做假或打招呼机率太大了，形式主义机会多了{:252:} 工资福利多少呢{:246:}
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