【人福药辅迁扩建项目】最新招聘信息
湖北人福药用辅料股份有限公司 人福药辅迁扩建项目总投资10亿元，占地面积20万平方米，项目位于赤壁市高新区赤中大道中段（赤壁市新体育馆旁）。项目拟建设国际一流的药用辅料研究院，新建欧美标准的智能化植物胶囊车间，打造固体制剂用高端辅料、关联 API、高端制剂用设备三条产品线，满足同一客户群全方位产品需求。项目建成投产后，年产值将达到15亿元，年利税额可达4.5亿元，就业岗位1000个，企业各项指标年增长率可达30%以上，六年实现科创板上市目标！
福利待遇：1、车间工作环境：车间恒温恒湿、无毒无害无粉尘、洁净车间；
2、福利待遇：市外员工提供住宿（员工宿舍，提供空调、热水、WIFI）、提供就餐（员工食堂）、购买社保、提供夜班津贴+交通补贴、提供集团内子女就读优惠、每年免费健康体检、集团内购房优惠等；
序号岗位薪酬待遇任职条件工作 地点
1董事会秘书面议1、硕士学历，金融类、管理类相关专业，熟悉拟上市公司相关法律法规、运作规则；2、有承担过相关项目课程研究者、具有拟上市公司证券事务代表工作经验者优先。赤壁
2储备干部面议1、硕士学历，计算机类、营销类、管理类相关专业；2、储备经理方向培养。赤壁
3药辅研究员面议1、硕士以上学历，高分子化学、材料化学、药学、药剂学相关专业；2、作为主要负责人承担过相关课题研究或科研任务者优先。赤壁
4工程设备部经理面议1、年龄28-40岁本科以上，10年以上相关工作经验，具有相关资质（电工证）；2、设备管理、公用系统管理，安全、环保管理，工程项目相关职能参与。赤壁
5暖通工程师面议1、年龄25-45岁，本科以上学历，3-5年以上工作经验；2、能够编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题；3、具有一定施工现场项目管理经验，熟悉相关设计规范，具备良好的沟通能力及敬业精神。赤壁
6土建工程师面议1、年龄22-40岁本科以上学历，五年以上工作经验，三年以上建筑行业现场主管以上职务工作经验；2、熟悉工程建设，具有施工管理经验，有较强的解决、协调问题的能力。赤壁
7储备MES工程师5000-70001、年龄22-35本科，计算机相关专业，接受应届毕业生；2、MES工程师方向培养。赤壁
8储备工艺工程师5000-70001、年龄22-35本科，药学相关专业，接受应届毕业生；2、工艺优化与改进经验或新工艺制定方向培养。赤壁
9销售经理4000+提成1、年龄25-38岁，大专及以上学历；2、按要求完成年度销售目标，负责客户的开发与关系维护工作并建立业务关系；3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈市场开发与营销进展的情况。赤壁
10EHS专员4000-60001、年龄25-38岁，大专及以上学历，化工、医药、环境相关专业；2、熟悉环保相关法律法规，有安全、环保相关流程处理能力；3、有医药、原辅料行业相关危险品管理经验优先。赤壁
11质量专员3200-50001、年龄22-40岁，药学或食品相关大专及以上学历；2、有2年药厂文件管理工作或2年质量体系维护经验优先；3、熟练操作办公软件，具有一定的统筹协调能力。赤壁
12QC/化验员4000-50001、年龄22-40岁专科及以上学历，药学、化学分析相关专业，负责日常微生物检测、理化等检验工作。赤壁
13IPQC/质检员4000-50001、年龄18-45岁，高中及以上学历，敢说敢做，思想敏锐；2、有生产现场检验经验，接受两班倒。赤壁
14储备智能设备操作员4000-70001、男女不限，高中及以上学历，年龄45岁以下；2、有在规范企业从业经历；品德端正，有担当，为人正直；肯钻研、有追求，愿意全身心投入到公司发展中；3、优先条件：大型企业、外企相关技术或管理从业经验；有追求、愿扎根企业同发展的应届毕业生。优势：带薪岗前、在岗培训；多维度职业发展规划，提供充分展现个人能力平台；多重外训渠道，全方位学习晋升通道；以能力贡献定薪资，收入有保证，上升空间大。赤壁
应聘方式 面试时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
联系电话：0715-5337629 人力资源部
面试地址：研发楼三楼311室
乘车路线：市内可乘9路公交车到“康华药业”下车即到。
工资给到位福利给到位，面试的人多了去了。也不至于天天招年年招！！！搞到跟维达力一样了{:233:} 在赤壁工资不高 消费高 进厂拿个5000多工资累死个人 技术人员除外 赤壁逾期上岸 发表于 2022-4-15 11:07
在赤壁工资不高 消费高 进厂拿个5000多工资累死个人 技术人员除外
可以先从普工做起呀，从普工的岗位沉淀下来学习技术，达到公司的技术人员要求就是技术人员啦{:241:} 顶一下{:252:} 赤壁逾期上岸 发表于 2022-4-19 14:39
这个可以 但是一般情况还的要文凭吧
从基础岗做起，边上班、边往专业方向学习并考取相应的证书也是可以的 西凉陈老户 发表于 2022-4-19 14:05
我能不能投简历明年去上班 正好你们厂没建好 建好一条线认证下来也得几年
可以先投简历的 赤壁同富 发表于 2022-4-18 12:02
可以先从普工做起呀，从普工的岗位沉淀下来学习技术，达到公司的技术人员要求就是技术人员啦
这个可以 但是一般情况还的要文凭吧 我能不能投简历明年去上班 正好你们厂没建好 建好一条线认证下来也得几年 念着反字名的我 发表于 2022-4-19 13:28
支持一下
谢谢{:252:} {:252:}{:252:}支持一下 保卫科长 发表于 2022-4-15 00:23
工资给到位福利给到位，面试的人多了去了。也不至于天天招年年招！！！搞到跟维达力一样了
我们现在主要是为新厂作储备人员，目前生产需求基本已经招满了，谢谢您的建议！ 赤壁同富 发表于 2022-4-18 11:59
我们现在主要是为新厂作储备人员，目前生产需求基本已经招满了，谢谢您的建议！
呵呵，招满了，真是个大笑话
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