尛尛糖 发表于 2022-5-10 16:48

为什么每次非要说离职，老板才说涨工资

现在在一家公司，月薪4000，扣除五险到手还剩三千多，单双休，大活小活都我干，感觉很忙。最最主要的是发工资也不是不及时，每个月都要拖工资，有时能拖上二十来天。

五一的时候把年假休了，趁着那几天年假，出去找了一个工作，是家新的公司，底薪4500，加上五险差不多五千，双休，工作内容稍微简单点。对方也说可以等我这边离职再入职。

于是回公司提了离职，一说离职老板就问原因，我说的是个人原因，也没有说别的，但是他说是不是工资低了，给我涨一千，月薪五千， 还要继续干不？

念着反字名的我 发表于 2022-5-10 17:18

伢不哭，奶不胀{:252:}{:252:}

坐看赤壁大小事 发表于 2022-5-11 07:22

蔓紫青萝 发表于 2022-5-10 16:55

你留下他找个人接替你工作    然后下个月你工资还是那点   你找老板   老板说考虑了下不适合给你涨工资结果你主动离职正中下怀

赤壁星人 发表于 2022-5-10 18:13

开弓没有回头箭。走吧。                   难道留下来下次还说离职才涨工资？？

文哥风行 发表于 2022-5-11 00:01

是我就不干。离职也提了，下家都找好了，还双休

Jerry_lujie 发表于 2022-5-11 08:49

算了吧，拖工资就是最大的不诚信~

卢哥哥 发表于 2022-5-10 18:57

走，老板都喜欢玩人，没有例外

疯狂的二狗子哥 发表于 2022-5-10 20:44

老板说了涨工资就继续坐着，换个工作换个环境，也不好，

落叶不得 发表于 2022-5-10 21:47

恭喜楼主。说明你还是比较有能力，老板挽留你

老头爱赤壁 发表于 2022-5-10 21:54

如果觉得可以，还是留下来。

老头爱赤壁 发表于 2022-5-10 21:56

想锻炼自已，也可以转行
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