为什么在单位中一定要学会勾心斗角？
1、单位就是利益场，每个人都在表演，如果在单位混了很多年，还是老实人，那就是自己的问题。2、如果不想被欺负，那就角色扮演，让自己锋芒毕露，别人就绕着你走，如果你想被欺负，那就继续做你的老实人。
3、扮猪吃老虎。说话要稳、做事要狠，不要给别人软弱可欺的印象。
4、这个世界有两种做人底线，法律、道德，老实人都用道德约束自己，当然处处难受。人混过社会，学会用法律作为边框。
5、如果被欺负了，依然选择做没有底线的老实人，那就活该被欺负。这个社会本质就是弱肉强食。
6、不要跟任何同事，所谓的交心、交朋友。人都是利益关系，越了解你，伤害你的时候，越致命。
7、别浪费时间在人际关系和应酬上，抓紧时间提高自己的价值、努力赚钱、开发副业。
8、任何关系都是实力为尊、利益为先。你的层次高了，有钱了，连领导都要巴结你。没钱，谁都可以欺负你。
说得有道理！ 体制内什么人设最稳妥？
1. 不要过分积极融入，但是也不要不融入，偶尔可以参与一些不痛不痒的话题，千万不要参与聊背后说人闲话的话题，听听就好。
2. 适当把家庭的弱点藏起来不要说，展示强项，人都是势力的，但也不要多说，能给人一种你家有钱有背景但是又说不准的感觉就行了。
3. 看给你工作的是谁，体制内不可能只做自己的事别的什么都不干，领导给的活麻利点接，多汇报；同事给的如果为了互相帮助或者和睦相处可以接；不懂事看你好欺负给你做的要学会拒绝。
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