为满足我市社会经济迅速发展对消防力量的需求,根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》等相关规定,赤壁市消防大队计划面向社会公开招聘10名政府专职消防队员,其中战斗员8人、驾驶员2人,热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列,
现将情况公告如下:
一、招聘条件、对象
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质。
3、遵纪守法,品行端正。
4、身体健康,体形端正,非特体,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无纹身,无重度平跖足;裸眼视力在4.5以上;男性身高不低于1.60米、体重不低于50公斤。
5、报考战斗员岗位的年龄为18周岁以上、30周岁以下,有部队服役经历的根据兵龄情况可放宽至35周岁(实际年龄-兵龄<30周岁);报考执勤车驾驶员岗位的年龄为18周岁以上、35周岁以下;需持有B2及B2以上驾驶证,3年以上驾龄,熟悉赤壁市交通路况。
6、具有高中或同等及以上学历;
7、身心健康,具有正常履行岗位职责所需的工作能力;
8、退役军人、具有1年以上专职消防队工作经历优先聘用(需提供证明材料)。
(二)招聘对象及有关要求
1、所有应聘人员均不受户籍限制;
2、有下列情形之一的,不得应聘:
(1)受过刑事处罚,或者治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)因违纪违规被开除辞退的;
(4)受过党(团)、政纪处分的;
(5)直系亲属或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
(6)曾在本市公安机关从事警务辅助或专职消防工作的,非因违法违纪等情形被开除或者辞退,因个人原因离职的,须满3年后方可重新应聘;
(7)具有不适合从事消防工作的其他情形。
二、报名办法
(一)招聘岗位
1、消防战斗员
从事一线灭火救援工作,需担负执勤战备任务。
2、消防车驾驶员
从事一线执勤消防车驾驶维护和通信等工作,需担负执勤战备任务。
(二)报名方式
报名地点:报名统一采用现场报名的方式进行,现场报名地点设在赤壁市公安消防大队,应聘人员须如实填写个人信息,现场填写报名表(附件2)。
报名时间:长期有效
报名携带资料:(1)本人有效期内的二代居民身份证原件和复印件;(2)本人一寸免冠近照6张;(3)个人简历;(4)体检表(前往赤壁市人民医院体检、体检预计费用200元)(5)当地派出所开具无犯罪记录证明(6)其他资料:户口簿、学历证书、毕业证书、驾驶证、退出现役证等原件及复印件各1份,1寸免冠红底照片2张等公告中要求的证明材料报名注意事项:应聘人员提供虚假材料的,一经查实,取消报名资格,报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。
三、考试
(一)体能测评
1、体能测评时间、地点:另行通知
2、体能测评项目及标准
体能测评项目及标准详见附件1
3、体能测评成绩:体能测评三个项目必须达标(60分),在达标的人员中,成绩从高到低排名,换算为对应的百分制成绩测算,满分为100分。
(二)面试
1、面试名额:在通过体能测评的人员中确定参加面试人员。
2、面试时间、地点:另行通知
3、面试成绩:面试成绩实行百分制,满分为100分,面试成绩低于60分,不予聘用。
4、总成绩计算方法:体能测评成绩*50%+面试成绩*50%=总成绩
四、政审
根据应聘人员总成绩的高低顺序,按照计划招聘人数的1∶1.2比例确定政审考察人选,并对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察(政治审查)。
五、拟聘用人员公示
根据考试、政审、体检等情况,由支队在招聘结束后向社会进行公示,公示期为五天。公示期满,没有问题的,予以聘用;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。在面试、政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,可按应聘人员考试成绩从高分到低分进行递补。
六、聘用
通过公示,符合条件的人员依法签订劳动合同,并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》,试用期2个月,试用期工资2000元(不包含五险一金),试用期不合格人员直接辞退,试用期合格者按规定与劳务派遣公司签订劳务合同。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。
七、待遇
1、平均年收入4.5万元左右(含单位和个人缴纳的“五险一金”)
试用期满考核合格的予以正式录用,每月工资3992.85元至4392.85元(其中基本工资2050元,每年考核合格递增20元;绩效工资600元,每年考核合格递增100元;工龄工资每满一年递增50元;岗位工资200至600元;社保补贴857.85元起;住房公积金补贴285元起);每年年底根据考评和考核情况发放奖励工资(本年度一个月基本工资);享受国家法定节假日节日补助;担任班长、副班长等管理岗位每月发放对应岗位津贴。
2、根据工作性质,发放工作期间的四季服装。
3、每年享受1次单位组织的免费体检。
4、工作满一年,第二年享受带薪休假1次/年、一次5天
5、提供工作期间的食宿、服装、被装等;
八、招聘咨询
对招聘职位的专业、学历、资格条件以及薪酬待遇等信息需要咨询时,请应聘人员直接与用工单位联系。王队长 联系电话:15926924057
咨询时间:工作日9:00-11:30、15:00-18:00。
九、特别提示
本次招聘不指定辅导用书,不收取任何报名考试费用;资格审查贯穿招录工作全过程,对提供虚假材料、故意隐瞒实情,及在应聘考核中作弊的,一经查实立即取消聘用资格;报考人员确保自己报名表所留手机号应聘期间畅通,注意接听接收电话和消息通知,因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的,视为自动放弃;报考人员上交材料不予退还。
十、招聘政策热点问答
1、政府专职消防员入职后的工作时间和地点?
答:赤壁市消防大队专职消防员实行准军事化管理,上岗前需接受为期60天的岗前培训(试用期),培训期间每周一天假期,完成培训任务并通过考核后,可签订劳务合同成为赤壁市专职消防队一员,工作时执行24小时驻勤制,每月享受不少于8天休息时间(根据人员排班,进行轮休),外地人员可集中轮休、1次5天连续休假。
2、政府专职消防员享受的工作待遇?
答:赤壁市消防大队统一为政府专职消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,住房公积金及人身意外伤害保险,提供工作期间的食宿、被装等;工作满一年后,政府专职消防员每年享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检。
3、政府专职消防员的职业规划是怎样的?
答:赤壁市消防大队为每一名政府专职消防员详细规划了职业发展道路。专门设立了班长、副班长等管理岗位,拓展一线执勤政府专职消防员职业发展空间,并且设立通信员、执勤车驾驶员、给养员等岗位;设立先进个人、嘉奖等年度奖项,并可申请加入中国共青团、中国共产党。
4、应聘人员如何参加资格审查、面试、体能测试、体检和考察?
答:应聘人员要及时关注赤壁市消防招聘信息,注意接听接收电话短信通知,按照通知要求的具体时间、地点参加应聘考核(资格审核、体能测试、面试)。应聘人员必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证及相关专业证书等原件及复印件各1份,1寸免冠红底照片2张等材料。考核结束后,参加为期2个月的培训。应聘过程中产生的车费、住宿费等费用由应聘者自理。
5、对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?
答:一经发现并查实,取消其考试、聘用资格。
附件:
1、体能测评项目及标准
2、赤壁市消防大队专职消防员报名登记表
培训经历
起止时间
| 院校系(培训单位)及专业
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| 学位
| 培训形式
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参加民主党派和社会团体情况
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| 掌握何种外语或少数民族语言
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| 有何重要发明创造、科研成果,受何科技奖励
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| 有何著作、译著、教材、重要论文
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| 身体健康状况
| 身高(厘米)
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| 血型
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| 既往主要疾病
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| 伤残情况及原因
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| 配偶情况
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| 出生年月日
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| 入党团时间
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| 学历学位
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| 工作单位及职务
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| 家庭其他主要成员及重要社会关系
| 称谓
| 姓名
| 出生年月日
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| 工作单位及职务
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本帖最后由 赤壁消防119 于 2019-3-1 16:52 编辑
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