才聚荆楚・共建支点，赤壁组团赴武汉生物工程学院开展专场招聘

赤壁市人社局

  为深入落实湖北省2026年“才聚荆楚・共建支点・百县进百校联万企”就业促进专项行动部署要求，牢牢把握高校毕业生求职择业关键窗口期，精准打通企业用工需求与高校毕业生就业渠道，吸引更多青年人才来赤、回赤、留赤就业创业，6月12日，赤壁市人力资源和社会保障局牵头组织市内优质企业赴武汉生物工程学院，成功开展专场校园招聘活动。

  本次专场招聘活动落地武汉生物工程学院晨光体育馆，由赤壁市人民政府、武汉生物工程学院联合主办，市人社局、学校招生就业处共同承办。活动紧密贴合赤壁市技术产业发展布局，精心筛选赤壁市44家优质企业参会揽才，释放409个就业岗位。咨询人数189人，达成意向人数80人。岗位覆盖智能制造、技术研发、企业管理、行政文职等多个热门领域，精准适配应届毕业生求职需求，具备岗位质量优、专业覆盖面广、成长发展空间充足等特点。

　　活动启动仪式上，赤壁市情宣传片精彩亮相，全方位展示本地城市风貌、特色产业、营商环境及人才政策，让学子直观了解赤壁发展优势与创业就业机遇。校方领导致欢迎辞，对本次入校引才活动表示感谢，并表示将以此次合作为契机，深化校地协同、产教融合，常态化搭建人才对接平台，助力毕业生高质量就业。赤壁市人社局相关负责人现场致辞，诚挚邀约广大青年学子扎根赤壁、逐梦赤壁、建功赤壁。

  招聘现场秩序井然、氛围热烈，应届毕业生踊跃咨询、积极求职。大家主动前往各企业展位，详细了解岗位职责、薪资待遇、发展前景、晋升通道等核心信息，积极沟通交流、投递简历。本次活动专门设置了政策宣讲专区，工作人员面对面解读赤壁市高校毕业生就业创业、技能培训、生活补贴等人才扶持政策，现场答疑解惑，确保学子全面知晓、享受政策红利。同时，活动同步开启线上直播招聘，打破地域限制，拓宽岗位对接覆盖面，助力异地学子参与求职对接。

　　此次校园专场招聘活动，既是赤壁市扎实落实就业优先战略、纵深推进人才强市建设的重要务实举措，也是深化校地合作、促进产教融合、实现校企双向共赢的生动实践。下一步，市人社局将持续常态化推进“百县进百校联万企”专项引才行动，持续优化人才就业创业服务体系，抓实抓细各项人才扶持政策落地，拓宽青年人才引育集聚渠道，为赤壁经济社会高质量发展持续注入青春人才动能。