赋能求职路 筑梦新赤壁！两场青年求职能力提升讲座圆满举办

赤壁市人社局

　　为抢抓高校毕业生离校求职关键期，切实解决青年求职迷茫、经验不足、技巧欠缺等实际问题，助力广大青年稳就业、好就业。近日，赤壁市人社局积极响应全省青年求职能力提升服务季部署，于7月16日、17日连续开展两场2026年赤壁市青年求职能力提升服务活动，精准服务在校大学生、2026届高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年、退役军人等青年群体。

　　7月16日，首场活动在赤壁市兴华职业培训学校开讲。讲座聚焦当下青年普遍存在的盲目求职、择业焦虑、职业规划模糊等问题，结合当前就业形势，用通俗、接地气的方式讲解求职思路与择业方法，引导青年树立务实、理性的就业观念，找准自身优势、明确发展方向，避免跟风求职、盲目择业，为顺利就业打好思想基础。

　　7月17日，第二场实训讲座在赤壁市第六小学接续开展，主打实战化求职技能培训。特邀职业指导师结合真实求职案例，细致拆解青年求职五大痛点，系统讲解简历制作优化、面试礼仪、临场应答、求职避雷、岗位匹配等实用内容。同时，结合赤壁本地产业布局，介绍我市优质产业发展态势与就业岗位资源，帮助青年全面了解家乡就业环境，鼓励大家立足本地、就近就业、踏实发展。

　　现场针对性指导青年打磨简历、规划职业路径，引导大家积极参与就业见习和技能实训，不断积累实战经验，全面提升求职竞争力。

　　两场培训层层递进、干货满满，从心态疏导、认知提升到实操技巧，全方位补齐青年求职短板。参训青年纷纷表示，培训内容贴合实际、指导性强，有效缓解了求职迷茫，收获了实用的求职方法与就业思路。

　　下一步，赤壁市人社局将持续聚焦青年就业需求，常态化开展求职指导、技能培训、岗位推介、政策宣讲等服务，落实各项就业扶持政策，不断拓宽青年就业渠道，以精准暖心的就业服务为青年成长赋能，助力更多青年在赤壁圆梦就业，为全市高质量发展注入青春力量。