在职场上如何保护自己

1、同事打探你工资
嘴笨：老老实实说具体数字
人精：别提了，除去吃吃喝喝，就剩下千八百了，你呢？
万能公式：调侃方式+模糊数字+问题踢回去

2、同事在领导面前阴阳你不配合工作
嘴笨：明明是你没有说清楚要我干啥好吧！
人精：这件事我也有问题，没有主动问你具体需要我配合什么，也希望你以后提前说清，避免团队工作延误。
万能公式：硬话软说+点出同事责任+规范同事+团队精神

3、同事质疑你的工作思路
嘴笨：我这么做哪里有问题？
人精：之前没有这么做过你有疑问是正常的，但是现在老办法推进不了工作，我们也可以尝试一些新的方案，不然工作卡在这对我们都不好。
万能公式：表示理解+分析现状+寻求共识

4、同事一直问你工作问题，但你想拒绝
嘴笨：我现在没时间理你
人精：我现在有个急事要忙，要不你先自己研究下，我待会忙完了过去帮你看下。
万能公式：现在很忙+对方先自己尝试解决+拖延帮助

5、同事临时增加要求，还要求尽快给
嘴笨：那你不早说，我今天可做不完
人精：我理解你们项目很急，但是新增要求做好需要时间，我不能为了快随便做，我先处理这部分，或者你找两边领导商量下先做你这个？
万能公式：表达理解+分析利弊+处理部分+矛盾转移大领导

6、酒桌上敬酒（非必要不应酬，去了就得有意义）
嘴笨：啥也不说了，都在酒里，我干了！（白喝了）
人精：真的很感谢贵司和我们合作，想当年，公司遇到xx困难，多亏了贵司的合同，现在我司才能走得这么顺利，刘总，我先敬您一杯，感谢您对我司的支持，也希望以后大家的合作越来越愉快，我干了，您随意！
万能公式：感谢+回顾+后期合作+酒品

7、同事当众夸你能力强（不一定是善意）
嘴笨：哪里哪里/谢谢
人精：大家能力都这么强，我不进步也不行呀，得跟上大家的脚步嘛
万能公式：反夸集体同事+接受对方赞美

可能有的人会觉得这些虚头巴脑，但是人在江湖混，就得守江湖的规矩不是？通晓游戏规则与人性，能让自己发展得更好，内心可以有自己的坚定与原则，但是善良要有锋芒，用恰当的方法，保护自己。

职场上，明智、通透的人是怎么做事的？

1、与领导保持良好的关系，至少看上去是这样。
2、不乱说话，也不评论任何人和事。
3、不会选边站队，也不与人对立，结仇。
4、工作认真，职责范围内的工作确保完成。
5、超出工作范围的工作，一般会婉转拒绝。
6、友好对待周边的人，不会发生任何冲突。
7、宁可吃点小亏，也不愿意占小便宜。
8、原则性问题还是坚持自己的立场。
9、待人热情、随和，人缘很好。
10、自己的私事从不与人说，有一定的神秘感。

提升职加薪的标准话术与禁忌！


1、禁忌一：切记不要以逼宫或是威胁的姿态来谈升职加薪。就像前面所说的，很多员工在觉得自己该涨薪的时候，都会等着老板主动提出来，结果一等不来，二等不来，自己的负面情绪就开始逐渐累积，觉得公司已经在亏欠自己了，等到实在憋不住了跟老板提的时候，心中的怨恨和委屈通常是已经到顶点了，于是话里话外就透着那么一股酸爽，通常的表达方式是：你如果不给我升职加薪，我就怎样怎样。大多数老板都是吃软不吃硬的，即使他暂时因为你还有价值，不得不做出让步，但一旦缓过手来，首先就会把你干掉；

2、禁忌二：只谈自己如何如何，而不提你能为公司做点什么。标准的表达有我的生活压力大，各种涨价，我的业绩多好多好，我已经如何如何努力。这种完全以“我”为中心的表述方式，是情商不够的明显表现，当然也就很难获得别人的共鸣；

3、禁忌三：不要拿别人说事。比如那谁谁表现还不如我呢，拿的都比我多，跟我一起毕业的同学都拿了多少多少。记住，在谈升职加薪时，老板只会关注你，因为他是给你涨薪，而不是给别人加钱；

4、禁忌四：别拿苦劳说事。你加班加点，很可能是你能力不足，无法在正常的上班时间把工作做完；你身体累病了，出于人情，公司应该关心你，但从商业价值交换的角度，也可以认为是你提供的价值出现了瑕疵，毕竟公司出钱雇用的，是一个员工的体力、精力、能力的综合体，身体出了问题，这个综合体的价值自然就会下降。这与其说是涨薪的理由，倒不如说更像是降薪的因素；

5、标准话术：我来咱们公司也有一段时间了，在过去的一年中，我做出了什么什么样的成绩，（最好有数字，可量化，和公司的营收和战略高度相关，记住这里一定是对公司有切实帮助的业绩，而不是你自己认为的那些业绩。）在接下来的一年中，我认为自己应该在什么什么方面有所提高，当然，为了承担更多的职责，我已经做了哪些哪些准备，我对于下一年的工作规划是这样这样的，能够为公司带来这些这些价值。（还是要可量化，可执行，可见效。）我对公司很有感情，也非常看好公司的前景，我自己也希望能够伴随公司一起成长，并给公司带来更大的价值，所以恳请公司考虑我的升职加薪的请求；

6、最重要的，是你去谈升职加薪时的心态，一定不是一个委屈和怨妇的心态，也不是一个胁迫的状态。而是正向的，积极争取更大共赢的心态；

值得借鉴的职场处事方式

1、不树敌，不结仇，事情不要做绝，尽量留后路。
2、不露真心，不暴露自己的真实想法。
3、不要为了集体的事去和领导对着干。
4、切勿高调，放低姿态，不做出头鸟。
5、不要反感拍马屁的人，这是职场通用技能，应该趁早学会。
6、习惯说大道理的人，越不遵守道理这些人不能深交。
7、同事在上面做汇报时，再不想听最后也要为他加油鼓掌。
8、舍得请同事吃饭，人缘一定不会差。
9、尽量少说"不行""不要"用"我尽量""我争取"来代替。
10、职场中必学的万能金句——我听领导的。11、多说模棱两可的话，多说好听的话，多说随大流又不犯错的话。
12、不说让人难堪的话，不做容易得罪人的事。
13、下班后不要找同事讨论与工作相关的事情。
14、保持一点神秘感，记住点到为止，大家会觉得你很有想法。
15、讲话的时候不要总是以"我认为'"我觉得"开头，容易让人反感。
16、永远别做少数派，容易被孤立！
17、不要当众拆穿别人的谎言，看破但是别说破。