不同的时代，不同的人......我们的未来在哪？

harleeyhy · 发表于 2011-4-18 00:01

现在不能对90后有太多的要求，好多还在学校读书呢！不要以为现在一些出来在社会上工作90后就能代表将来的整个90后的，他们还很年轻，不成熟是很正常的，其实他们对工作的态度是很务实的，也是受现在这个社会的风气影响的，好像不同时代总是有这种现象，一代人总觉得他们的下一代不如他们这代人成熟：曾经是70后觉得80后不够他们成熟，现在是80后觉得90后不如他们成熟了。

赤壁力胜 · 发表于 2011-4-18 00:33

若干年后，90后也会成为这个社会的中流砥柱的，所以多给他们一点时间，多一些宽容，他会也成熟起来的。（只是客观的表述一下自己的意见，我是70后的

）

习惯的寂寞 · 发表于 2011-4-18 01:15

唉！身为90后的我，正在奋斗啊！

安蜜 · 发表于 2011-4-18 01:42

楼主也不能这样说啊。不管是什么0后都有好有坏的。一杆子一般人全死不好吧。

防护林 · 发表于 2011-4-18 08:50

什么都是一个过程的。

很傻很天真 · 发表于 2011-4-18 09:31

lz，我是70后，我想我应该能发几句言。
作为老板，你只不过希望员工干最多的活，拿最少的钱而已，别把自己说得多高尚。人的积极性与工资成正比的，你开1w，我想天天加班也没有员工抱怨。
90后逐步在走向社会，需要承受高物价，高房价。而拿到手的却是低工资，心里肯定有想法。
你有给员工一个明确的职业规划没有？有让他们提升的平台没有？
如果你不能给员工钱途，又给不聊前途，人家最后肯定会抱怨，会拿脚投票，说别人前要先反思一下自己。

莫非有你 · 发表于 2011-4-18 09:36

很傻很天真发表于 2011-4-18 09:31
lz，我是70后，我想我应该能发几句言。
作为老板，你只不过希望员工干最多的活，拿最少的钱而已，别把自己 ...

兄弟，第一，我不是老板，我也是拿工资的。我并没有想过让他们拿最少的钱干最多的活。
第二，人的积极性与工资成正比，没错。但是首先是表现在前，工资在后。
第三，对于有些人就算开一万，我想他们也不一定会天天加班的，并且，你可以看到，能拿到一年十二万以上的不是靠加班得来的
至于职业规划，老兄，或许你不知道，我本人就是职业规划师。至于平台，你可以想想，有还是没有

蓝色风情 · 发表于 2011-4-18 09:42

我不是80后，也不是90后，而是70后，我觉得楼主的说法太过于片面，楼主说的情况普遍的确存在，但还有很大一部分是在任劳任怨，尽职尽责，但报酬又能么样，相信大家都能看到这样的例子

竹海清音 · 发表于 2011-4-18 10:08

很理解楼主的心情！
但没办法，时代是向前的。我们不能拿我们的那一套来要求年轻人。
代沟是要双方去接受和磨合最终达成互相包容的。

莫非有你 · 发表于 2011-4-18 10:14

蓝色风情发表于 2011-4-18 09:42
我不是80后，也不是90后，而是70后，我觉得楼主的说法太过于片面，楼主说的情况普遍的确存在，但还有很大一 ...

我们也曾经尽职尽责过，也没有拿过高报酬，那又怎么样，就因为别人不给你高报酬，你就不用心工作吗？？？
我们做的是一种态度，一种习惯，如果为了当下的一点钱而改变了以后的习惯及态度，那以后怎么立足于社会

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