不同的时代，不同的人......我们的未来在哪？

机关枪 · 发表于 2011-4-19 18:17

楼主，招到员工没？再来帮你顶顶

莫非有你 · 发表于 2011-4-19 18:19

机关枪发表于 2011-4-19 18:17
楼主，招到员工没？再来帮你顶顶

谢谢兄弟，今天来了一个应聘销售的。

我是肥妞。 · 发表于 2011-4-19 19:51

90后也有努力的。

赤壁东风 · 发表于 2011-4-19 20:05

对他们还是宽容一点好！

Song先生 · 发表于 2011-4-20 01:12

90后不一定都是非主流，非主流也不一定是90后，还不是跟到社会学个？也就是…楼主的标题让我很反感，不管么家都有好有坏，恰花饭达个词是那个年代个人发明出来个？还是标题，80后你敢确定都像你说的这样好吗？不要说谁谁不好，要说就说社会，我就是90后，但我最反感的就是，动不动就拿80、90来比，那么不拿70、80来比咧？不想多说了，我看楼主是被某些90后给气的吧？

ノ▕莉尛姐 · 发表于 2011-4-20 01:18

蒙娜丽沙的微笑去哪拉，

怎么拉。生这么大气。

toney · 发表于 2011-4-20 10:14

其实楼主大可不必心烦，不光是赤壁的员工搞不搞自己走人，深圳、上海以及其他地方的员工都是一样，有本事没本事的都很拽。丫环身份要小姐待遇。更何况赤壁工资水平确实低。所以建议楼主：第一、要面对现实，不管你的员工有本事没本事，都要尊重劳动者。工资待遇不要与同行业平均水平相差太远。第二、要习惯员工跳槽，在重要岗位设置助理，就算有人走了，有人顶上，不至于影响你的生意。第三、和员工签订劳动合同，对那些今天辞工，明天就不上班了的，押金不退，剩余工资不发。劳动法规定：除非老板批准提前走人，否则员工辞工后还得继续干一个月。

枥山猎头 · 发表于 2011-4-20 18:02

老板和员工是需要换位思考的，人非草木，孰能无情？

莫非有你 · 发表于 2011-4-20 18:29

nfljq 发表于 2011-4-20 18:02
老板和员工是需要换位思考的，人非草木，孰能无情？

认同，其实很多时候我们都会去做换位思考

小龙渔具 · 发表于 2011-4-20 18:38

毕竟那种人是很少的，也有很多人付出200、的努力，可回报是多少呢？

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