赤壁机电学校的创办已经成为赤壁市乃至整个咸宁地区发展最快和最大的职业培训学校,它的出现安置了咸宁地区偏远农村和少数城市初中毕业或未毕业的学生以及一些社会青年,对于提高一定的技术水平和就业率以及社会的稳定做出了重要的贡献.
但是,近三年来,赤壁机电学校在扩建和扩大招生,学校管理以及安置就业上出现了很多问题,根据在广东的赤壁机电学校的学生透露,安置工作前可以不毕业,交一定的费用即可,费用的高低决定了安置工作岗位的好坏或公司是否是有名的企业等,大多数出来被安置的基本是普工或简单的技术工,并没有两个月大都自己找工作.
在招生和留住学生问题上,学校是有一定规定的,招生按人头计算提成,如果学生读了半年就不读了,学校会对班主任进行扣除一定的金额,例如,某某班上学期班上有56人,下学期只到50人,按照百分比应扣除该班班主任600元.招进学校的学生主要来自崇阳,嘉渔,通城,临湘等一些县城偏远的农村,赤壁人倒占了少数,原因何在?
在学校教师的任用上,面试时考试成为一种形式,于是同样也演义着只能在晚上才能看到的故事,于是,"乌合之众"和"正规军"并存.
在学生管理上,赤壁机电学校可以放纵学生通宵上网,学校各点附近的网吧成为学生唯一的"乐园",不知道这是否可以说,学校给网吧也带来了经济收入.于是,90后的人活得更加颓废,也更加潇洒.
教育是教学和育人,像以上所陈述的那样,是育人还是误人?
据说赤壁机电在申请成立一所大专院校,希望不是做做表面工作,要有势力才行.
[ 本帖最后由 爱在0715 于 2008-6-9 20:02 编辑 ] |