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[我要报料] 转发[关于教师的年终一次性奖金(即13月工资)问题]

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楼主
发表于 2012-2-26 18:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
关于赤壁市教师第13月工资发放的问题似乎已经尘埃落定,按上级主管部门的说法是在最初确定绩效工资的时候,已经将13月工资纳入了绩效工资总额内,教师理所当然不该领取第13月工资。但是笔者以为上述说法似乎有愚弄民众之嫌。笔者有以下几点疑问:113月工资纳入了绩效工资总额内一说,似乎无据可依,在确定绩效工资之初,应该没有这样的说法,更不用说这样的规定了。
2
、如果真的如上所说13月工资纳入了绩效工资总额内,那末其它行政事业单位呢?用不同的政策来对待不同的人群,恐怕是某些人误读了政策之后为了拨正再次做了错误的决定。
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、自从有了第13月工资之后,从来都是需要年度考核达到合格或以上的人员方可享受第13月工资,如果真的将教师的13月工资纳入了绩效工资总额内,试问上级主管部门又怎能圆自己的政策谎言?年度考核岂不是一纸空文?
4
、据说财政局早已将教师13月工资造册,从09年实施绩效工资开始便已在年终一次性划拨到教委,只是教委以发放领导津贴为由,将全市几千教师的13月工资作为年终福利发放给教育局领导和各单位的头头,试问,谁赋予教育局如此大地权利可以任意支配国家财政下发给教师的13月工资?这与从乞丐碗里抢食有何分别?每年一度的年终考核,每次提工资要缴纳的评审费等等变相收费已有人反映到市里,教育局迫于压力已经返还了所有自订的苛捐杂税,为何年终工资问题总是得不到解决?是不是群众的呼声不够大,是不是咱们小强书记没有注意到民众的疾苦?小问题解决了,为何放着大问题不闻不问?
      
本着为大多数人的利益出发,更为了政令畅通,笔者以为上级主管部门应该高度重视民生,提高效率,不要老打补丁,浪费人力、物力、财力,因为这些都不是某一个人或某一类人的,它是属于人民大众的,更提醒某些教育部门上级机关,不要拿你们无权支配的财物作为自己谋私的手段,一再挑战教师们的容忍尺度,记住一句话,出来混,总是要还的。


PS:达个贴子在报料台已经发了几个月了,到今啊还是冒得人出来给个解释,由此想到,赤壁的“三万活动”和“治理庸懒散”活动是流于形式的。设个论坛报料台却冒得人管事,问题出来了冒得人处理。还要达个论坛搞么家,反正嗯老百姓在这里哭吧,闹吧,发发牢骚吧,嗯也冒得个么本事把事情搞硕,工资我照样黑!怎么了~~
如此这般,要达个论坛搞么家,关了算了~~~~~~
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沙发
发表于 2012-2-26 19:08 | 只看该作者
这个真的得设置高亮,不能让那些辛勤奉献的人民教师心寒!!!
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 楼主| 发表于 2012-2-26 19:11 | 只看该作者
全市的老师团结起来~~~我们需要公道~~~~~
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发表于 2012-2-26 19:13 | 只看该作者
关于钱的问题的确复杂,我们上半年的绩效工资都要停发了,收入一下减少了1/3到1/2,找谁说理?羡慕呀,你们还有第十三个工资的说法,而我们心中就没这个概念{:soso_e110:}
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 楼主| 发表于 2012-2-26 19:22 | 只看该作者
卧龙赤壁 发表于 2012-2-26 19:13
关于钱的问题的确复杂,我们上半年的绩效工资都要停发了,收入一下减少了1/3到1/2,找谁说理?羡慕呀,你们 ...

你不知道啊,这年月,教师虽然在说法上有第十三个月工资,但实际总体而言,教师的工资在目前整个社会来说,比一般职工的工资都不如,在物价飞涨的年代里,养家糊口都不容易。但就是这点工资,局里还要把我们的工资黑掉~~~~~~
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发表于 2012-2-26 19:56 | 只看该作者
公道何在?
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发表于 2012-2-26 20:06 | 只看该作者
hxcb 发表于 2012-2-26 19:56
公道何在?

赤壁一小2010年以来,学校老师基本形成了一股歪风气。大多数教师无心教学,对学生进行有偿补课,从一年级至六年级。每个班的补课现象成了一小众多师生和家长心知肚明的“潜规则”。
      只要补课,老师就对家长笑脸相迎。补课的学生就受到老师的欢迎,反之,就会得到老师的冷眼甚至是置之不理。
       以前老师是把学生带到家中,现在老师在一小周边租房补课。为了逃避教育局的检查,老师在城煌街、拱极街、书院街很偏的住房进行补课。家长们为了孩子,只好忍气吞声,敢怒不敢言。我不知道是否有家长抗议,但是学校老师一直以来为所欲为,以前有个别的老师,现在大部分老师都在搞补习,放学后实际上是集中让孩子做作业,这说明主管部门什么呢???是不是教育局查处不力,不作为呢?还是有领导在内部支持参与呢?我们不得而知?但愿一小的老师有如此歪风现象能铲除!!!   
       今年更加猖狂,老师只顾自己的补课,捞收入,在学校辅导时间变少了。
       每月每个孩子200元的补课费,每个老师至少有10多个孩子,多则30-40个,老师除工资外,每月有6000-8000元的外快,教书育人是教师的职责,难道还有这么搞外快呢??提高老师的待遇是应该,不能只顾捞外快,而不抓上班时间。
       有关规定不是明确指出在职教师不得有偿补课吗?难道这些都是一纸公文,糊弄老百姓的吗?迫切希望政府部门狠刹一小老师的补课歪风了。不要让那么一股歪风把整个赤壁教育弄得乌烟瘴气了!恳请主管部门重视!!!要严厉查处,我相信政府能管好............
      不要让“潜规则”继续发展蔓延下去......................
老师的工资算什么啊
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8
发表于 2012-2-26 23:40 | 只看该作者
没个说法?
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9
发表于 2012-2-27 09:39 | 只看该作者
维权!!!!                     
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 楼主| 发表于 2012-2-27 11:47 | 只看该作者
zhuli0630 发表于 2012-2-26 20:06
赤壁一小2010年以来,学校老师基本形成了一股歪风气。大多数教师无心教学,对学生进行有偿补课,从一年级 ...

对于教师有偿补课,是应该深恶痛绝,我觉得应该举报。举报给教育局,如果教育局不管,就往省里举报,报告给维权机构,举报给新闻媒体~~~~~~~~
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