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楼主
发表于 2012-8-30 15:49
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D型人（Dominance），是属于支配型的人，善于发号施令，以目标为导向，理性，求速度，重结果，热爱挑战，不怕压力，相信事在人为。这种个性的人喜欢求新求变，很有创意，是标准的生意人，有强烈的企图心与成功欲望。同样的，他们也可能没有耐性，主观，欠缺人情味，好面子，自尊心强，不容易接受别人的意见和看法，情绪控制不佳，并且好恶分明。D型的人适合做有开创性的工作，最好能够独当一面，从事新市场的开发、广告创意、业务销售都是比别人容易成功的，如果做的是公家机关的基层同仁、秘书、空中小姐、护士可能就不太适合。
I型人（Influence），是属于影响型的人，标准的乐观主义者，外向善表达，说话时脸部表情很多，声音抑扬顿挫，还会手舞足蹈，喜欢人多与欢乐的场合，会带动情绪，是团队里面的开心果，喜欢自由，不喜欢被拘束，对人际关系很敏锐，很能适应陌生人的场合，他们是选择性的倾听者，时间管理不太好，不太喜欢复杂性高或重复性高的工作，他们喜欢舞台，希望得到大家的注意，若要他们乖乖的坐在办公室里，那是一件对他很残忍的事情。I型的人从事公关、创意、演员、大众传播、业务等工作很能得心应手，但对技术性的工作、精细的工作，却总好像少一根筋。
S型人（Steadiness），稳健型是非常有耐心的倾听者，他们的性格与支配型刚好相反，没有野心，喜欢安全从容的生活与步调，喜欢按计划行事，不喜欢太多的变动，EQ很高，热爱家庭生活，作风无私，愿意为对方设身处地着想，是团队非常忠实的拥护者；他们重视和谐，不善于面对冲突，作风上稍显被动，而且没有自己的主张。S型的人当老师、公务人员、心理谘商、客服、行政、秘书、非营利事业组织很适合，但当民意代表、律师、创业家，就很难发挥他们的天份。
C型人（Compliance），服从型是理性、重逻辑、流程、数字与精准的人，他与影响型的个性刚好相反，脸部表情不多，快乐与悲伤并不容易在情绪上显现，他们不擅于与人相处，但是可以和机器相处，他们注意细节，追求真理，喜欢问问题，对自我及别人要求都很高，有完美主义的倾向；许多从事会计、财务、法务的工作者都有C型的倾向，在公务机关待久了，或喜欢在实验室研究的学者，或是科学园区的制造、品管工程师……等都是C型人的大本营。C型人较为严谨，强调专业，一些抛头露脸的工作，像发言人、电话营销、导游……等工作较不容易有杰出的表现。 |
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楼主|
发表于 2012-8-31 16:45
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狗仔卡
