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楼主: 1975ren
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赤壁市外派劳务服务中心---出国劳务招聘

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发表于 2013-8-11 22:41 | 只看该作者
真的假的哦
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赤壁人才网
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 楼主| 发表于 2013-8-12 17:28 | 只看该作者

肯定是真的了,有空请和你的家人一起到商务局三楼来咨询吧!
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 楼主| 发表于 2013-9-12 14:54 | 只看该作者
马来西亚云项集团再次招聘服务员

   马来西亚云顶集团是世界知名企业,大型旅游休闲圣地。将与合格的劳务人员签订马来西亚政府批准的《雇佣合同》,受到法律的保护。工作环境及生活待遇一流。
1、年龄18岁至35岁,男身高165,女160以上;
2、身体健康,无传染性疾病;
3、初中以上学历;
4、无犯罪记录;
5、无手汗,无色盲,无纹身;
6、无经验者欢迎,有经验者优先。
待遇:合同期三年(工作签证),可续约,最多可达10年。
普通服务员底薪工资4000-4500元。
客服经理(高中以上学历能简单英语)底薪6000-6500元。
每天可申请2-3小时加班。平日加班1.5倍,节假日2倍。
每月全勤奖600元。
工作满一年后每年2-3个月花红(年终奖金)。
小费全归己有。
雇主免费提供住宿、工作餐、工作服等。
每工作1小时休息15分钟(免费先享用咖啡、水果、点心等)。
享有工伤、医疗及意外险及满1年后每年有14天的带薪年假。
根据法律缴纳的人头税,三年结束回国时全部退还(约30000人民币)。
雇主提供往返国际旅费。
所需费用及资料准备
1、综合派遣服务费26000元;
2、报名时提交身份证、户口簿、毕业证、技能登记证等的复印件,2寸照片2张
       马来西亚的所有工种从7月1日开始每个人的底薪加300马币,相当于人民币600元。面试日期大概定在2013年10月。
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 楼主| 发表于 2013-9-16 17:29 | 只看该作者
招聘简章
安哥拉雇主是一家集建筑,矿业开发,林业开发,木器家具制作为一体的大型国际集团企业。拥有一只具有国际建筑资质的建筑管理团队,承接了多处安哥拉政府工程。获得当地政府的高度肯定。公司位于首都罗安达本菲卡区,濒临大西洋。安哥拉区分雨季旱季,风景优美,气候温和,同中国海南气候。
一、我公司现受雇主的委托招聘以下人员:
1、主体瓦工:16人,男性,18-50周岁,身体健康,会砌墙抹灰和铺地砖,能完成建筑类主体瓦工工作,有两年以上工作经验,其中不低于2人懂图纸,会放线。能带团队者优先;
2、主体木工:4人,男性,18-50周岁,身体健康。两年以上工作经验。能完成建筑类木工工作,如支模板等;
3、建筑装修工:4人,男性,18-50周岁。身体健康。两年以上工作经验。会简单室内装修,主要是刷涂料和批腻子粉,能看懂图纸,会简单装修设计类工作者优先;
4、家具木工:20人,男性,18-50周岁。身体健康。两年以上工作经验。会使用常见的木工机械设备,如刨床,多片锯,有家具木器厂工作经验者优先;
5、家具油漆工:6人,男性。18-50周岁。身体健康。两年以上工作经验。会简单调色喷漆,有家具木器厂工作经验者优先;
6、电焊工:2人,男性。18-45周岁。身体健康。两年以上工作经验。会基础电焊,气焊,有操作证优先;
7、水电工:4人,男性。18-50周岁。身体健康。两年以上工作经验。会铺设室内电线,安装常见电器如空调等,会铺设给排水管道,卫浴设备下水等,有中级以上职称者优先;
8、修理工:6人,男性。18-50周岁。身体健康。两年以上工作经验。会修理常见工程机械和大车,如平板车,自卸车,挖掘机,装载机,发电机等;能组团带队,在完成本公司的修理任务之外,能对外承包修理工作的人员优先;技工学校成绩优异者亦可;
9、钳工:4人,男性。18-50周岁。身体健康。两年以上工作经验。会安装和修理保养简单机械设备;
10、司机:5人,男性。18-45周岁。身体健康。有B2以上驾照,能独立驾驶大车:如平板,自卸车等,懂日常保养和一般故障排除,有山地行车经验优先;
11、挖机机手:2人,男性。18-45周岁。身体健康。有操作证,会驾驶挖掘机等常见工程机械,懂日常保养和一般故障排除;
12、装载机手:2人,男性。18-45周岁。身体健康。有操作证,会驾驶装载机等常见工程机械,懂日常保养和一般故障排除;
13、推土机手:2人,男性。18-45周岁。身体健康。有操作证,会驾驶推土机等常见工程机械,懂日常保养和一般故障排除;
14、50吨吊车司机:1人,男性。18-45周岁。身体健康。有操作证,会驾驶和操作各类气吊车。公司是三一品牌。懂日常保养和一般故障排除;
15、拖拉机手:1人,男性。18-45周岁。身体健康。会驾驶常见拖拉机,懂日常保养和一般故障排除;
二、相关待遇  
1、以上所有建筑类职务都是计件工资,上不封顶,薪资一般在1200美金每月以上,机手和修理类工种薪资一般在1500美金每月以上,根据技术情况略有增减。所有人员均签订《技能保证书》
2、公司免费提供伙食住宿,因公司安排外出不能提供伙食的,按每月100美金标准补助;
三、办理周期 2-4个月左右;
四、合同年限 2年,可以续约;
五、办理费用:18000元人民币,提供国际机票及签证,劳务人员顺利完成两年合约回国后,公司奖励3000元人民币给劳务人员。护照、体检等费用劳务人员自理。
六、技术核实方式:1现场考试 2 视频面试
七、特别说明:
1、报名所持证件及所填写简历须真实,不得有虚假或隐瞒技术,否则后果自负。
2、在未接到出国通知前,劳务人员与原单位办理辞职手续者,损失由劳务人员个人承担。
注:所有应聘人员必须备齐如下资料:
1、个人护照原件和扫描件;
2、体检证明:黄红本;
3、身份证扫描件、技术等级证书、学历证书、专业技能证件等;
4、个人2寸免冠照片8张;
5、无犯罪证明和《技能保证书》

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 楼主| 发表于 2013-10-17 15:42 | 只看该作者
欢迎有意向出国的人员前来商务局三楼外派劳务服务中心咨询!
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