赤壁市城市综合管理工作考评办法

赤壁市城管委

赤壁市城市综合管理工作考评办法

    为了实现城市综合管理“洁、绿、亮、美、畅”的工作目标，必须坚持城市管理工作精细化，检查督办经常化，管理机制长效化，考核评比规范化。按照党的群众路线教育实践活动整改要求，让群众参与城市管理，搭建城市综合管理平台，鼓励市民积极举报反映城市管理工作中存在的突出问题，进一步明确工作职责，完善日常监督检查考评体系和奖惩机制。现对我市城市综合管理考评办法进一步修改完善，制订本办法。
    一、考评管理机构
    市城市综合管理委员会为考评领导机构。市城市综合管理委员会办公室（以下简称市城管办）负责组织检查考评。
    各乡镇办要设有城市综合管理工作机构，市直单位要有分管负责人。各单位都必须落实一名城市管理工作联络员，负责及时收集城市管理信息资料并向市城管办报送，接受城管办交办的工作任务。
    二、考评对象
    1、各乡镇、办事处（含蒲纺工业园区，下同）及所辖各社区；
    2、城市管理职能部门；
    3、市直（驻赤）副科级单位“门前四包”工作；
    4、市房管局管理的各物业小区。
    三、考评内容
    1、城区主次干道（含机动车道、非机动车道、人行道及道路绿化带、花坛等）、社区公共通道（背街小巷）、广场、公园、车站、码头、停车场、桥梁、河道、堤坝、铁路沿线、城乡结合部及城市出入口的市容环境和卫生保洁、市政设施、路灯照明、绿化维护管理；
    2、市直（驻赤）副科级以上单位门前及内院市容环境与卫生管理、绿化、美化、亮化工程管护；
    3、物业小区、社区居民点市容环境与卫生管理；
    4、农贸市场、夜市及专业市场环境卫生与规范化管理；
    5、垃圾中转站（点）、公厕、果皮箱等环卫设施维护与管理、生活垃圾运输管理；
    6、建筑工地与渣土运输管理、抛洒滴漏违章行为管理；
    7、车辆停放秩序管理，道路交通秩序管理；
    8、公交、客运车辆、出租车辆车容车貌环境卫生管理；
    9、违法建设查处工作；
    10、乡镇街道市容秩序与环境卫生管理；
    11、交通主干道沿途村庄环境卫生管理。
    四、考评方式
    1、实行“统一标准，分级考评”的模式。市城管办每月对市直单位和乡镇办事处进行检查。各乡镇办每月对直属单位及社区进行考评；市直单位每月对各责任单位（人）进行考评，同时将市城管办检查发现的问题奖罚落实到责任单位（人）。
    2、实行暗查、群众评议与现场督办相结合的考评方式。市城管办采取随机抽查暗访的方式，不定时对各被考核单位的工作进行检查，检查时必须取证记录，每周将检查情况反馈到被检单位，每月将暗查记录汇总计分。每季市城管办组织群众对被检单位进行民主测评，测评人员随机确定。实行日常工作交办，现场督办检查验收，每季进行奖惩兑现。
    3、实行日检查、周反馈、月通报、季奖惩的方式。检查人员坚持全天候，节假日不间断的检查方式。
    五、考评标准与评分办法
    考评标准按照《赤壁市城市综合管理评分标准》执行，考评成绩实行百分制计分。
    1、乡镇城镇管理考核评分办法
    ①随机检查（暗查）占40分。每季度市城管办安排专班人员对各乡镇城镇管理工作进行随机检查取证评分。
    ②群众评议占60分。每季度市城管办组织各乡镇当地群众代表(20—30名)对本乡镇的城镇管理工作评分，测评结束后由所在乡镇分管城镇管理工作负责人参加计分汇总。
    2、城市管理职能部门考核评分办法
    ①随机检查（暗查）占40分。每月市城管办安排专班人员对各职能部门城市管理工作不定期进行随机检查取证评分。
    ②群众评议占30分。每季度市城管办分南北两片组织市直机关企事业单位职工和社区居民代表(共100人左右)对各城市管理职能部门的城市管理工作评分，测评结束后由城市管理职能部门代表参加汇总计分。
    ③工作交办与整改落实占30分。
    3、市直（驻赤）副科级以上单位“门前四包”考核评分办法
    ①随机检查（暗查）占80分。每月市城管办安排专班人员对市直（驻赤）单位“门前四包”工作不定期随机检查取证评分。
    ③工作交办与整改落实占20分。
    4、办事处、蒲纺工业园区各社区考核评分办法
    ①随机检查（暗查）占40分。每月市城管办安排专班人员对各社区城市管理工作不定期随机检查取证评分。
    ②群众评议占50分。每季市城管办组织社区居民代表(20人左右)对本社区城市管理工作评分，测评结束后由所在社区分管城镇管理工作负责人参加计分汇总。
    ③工作交办与整改落实占10分。
所辖社区的平均分为办事处和蒲纺工业园区的得分。
    5、房管局各物业管理小区考核评分办法
    ①随机检查（暗查）占40分。每月市城管办安排专班人员对各物业管理小区城市管理工作不定期随机检查取证评分。
    ②群众评议占40分。每季市城管办组织物业管理小区居民代表(10人左右)对本小区城市管理工作评分，测评结束后由所在小区物业管理  工作负责人参加计分汇总。
    ③工作交办与整改落实占20分。
    所有物业管理小区的平均分为市房管局的得分。
    6、对群众投诉和上级部门书面（含电子版）交办的事项，未按要求及时整改到位的（整改后经市城管办工作人员现场验收确认为准），每项每次在当季评分时扣减相应分值。对长期拖着不办将继续督办并在下季度中扣减相应分值，直到整改到位为止。未按市城管办要求及时上报相关资料和领取检查单及交办件的，每项每次在当月得分中扣5分。开会缺席一次在当月得分中扣5分，迟到早退一次在当月得分中扣2分。
    7、开展网络评议，在《赤壁热线》开辟网络评议专栏，由网民对城市管理单位进行评议（设置好与差两个等级，60%评为好视为好评，60%评为差视为差评），每季度将网民评议结果反馈给相关单位，并在网络上予以公布，凡是被评为差评的单位当季不得表彰和奖励。
    六、考评结果运用
    1、实行奖励与处罚相结合的方式。每季度进行一次考评排名，并兑现奖惩。对乡镇和城市管理职能部门（含办事处、蒲纺工业园区，下同）季度综合得分在80分以上且排名前一、二、三名的单位予以通报表彰，并分别奖励3万元、2万元和1万元；市直（驻赤）“门前四包”责任单位季度综合得分在90分以上的单位予以通报表彰；城区（包括三个办事处、蒲纺工业园区）各社区季度综合得分在80分以上且排名前一、二、三名的单位予以通报表彰，并分别奖励2万元、1万元和5000元。对季度综合得分在70分以下且排名末位的乡镇和城市管理职能部门予以通报批评，并罚款1万元；对市直“门前四包”责任单位季度综合得分在80分以下的予以通报批评。
    2、根据各季度考核情况及当年在城市综合管理工作中投入大并取得显著成绩的单位和个人年度给予表彰奖励(具体奖励标准由市政府确定)。在当年季度考核受到通报批评的单位，取消当年城市管理工作评先资格；同时，对该单位当年文明单位评选予以否决。城市管理工作纳入目标责任考核范围。
    七、本办法由市城管办负责解释，自2015年1月1日起执行。


附：《赤壁市城市管理评分标准》

赤壁市城市综合管理委员会

                     二0一五年一月一日

赤壁市城管委

博盛租车

过来听讲

风马牛9808

还是比较细了，希望能起到一定效果

昊宇云峰

希望不要走过场,评要评到位.特别是在城区洗车的不知是那个部门管,一定要减分(20以上). 在行人要道上洗车一直无人管,既损害城市形象,又影响市民通行,难道不值得管吗?

小小的小

交警和城管的工作到位了，赤壁城市面貌将会大大提升

昊宇云峰

疯子，傻子

是不是真的？希望能落实到位！让赤壁的未来更美好！

昊宇云峰

这个''赤壁市城市综合管理工作考评办法''事关赤壁城市建设的大事,值得一看,但就是要动真格的.