赤壁论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 4592|回复: 27
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

物业公司招聘

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-5-29 16:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘客服管家5名
岗位职责:
1、在客服主管领导下,负责本区域的工作。
2、 按照公司的制度和要求负责本区域的客服工作;
3、协助小区客服主管处理日常物业客服相关事项;
4、物业小区巡查,独立处理业主投诉及内部部门沟通协调事项;
5、物业管理费用的收取计催收工作;
6、领导交代的其他事项需完成。
任职要求:
1,25岁以上,具有大专或以上文化程度,从事物业客服工作优先。
2,女性身高158cm以上,男性身高170以上,形象气质佳。
3,有过物业客服工作经验或者有过客服管家相关工作经验者优先录用。
备齐相关证件:身份证、两张一寸彩照、个人简历等。
待遇:试用期1-3个月,试用期工资2000元/月,转正后2300~2500元/月。包午餐,每天工作8小时,每月4天休息。公司为每位员工购买社会保险,工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。




客服专员5名
岗位要求:
1、女性身高1.60米以上,高中文化程度以上,35岁以下,性格开朗;
2、有1年以上物管或客服工作经验,熟悉房地产客户服务流程;
3、服务意识强,具有较好的沟通、协调、应变能力;
4、具备一定的抗压能力,能独立处理客户来访投诉。

职位描述:
1、建立客户信息档案;
2、接听客户来电,解答客户咨询,处理客户投诉,反馈客户信息等服务管理工作;
3、负责对项目物业服务品质进行监督检查;
4、配合品牌宣传,协调物业开展业主活动;
5、负责交房准备工作;
6、监督、跟进质量问题的整改工作;
7、协助或独立开展业主满意度调查。

备齐相关证件:身份证、两张一寸彩照、个人简历等。
待遇:试用期1-2个月,试用期工资1750元/月,转正后1950元/月。包午餐,每天工作8小时,每月4天休息。公司为每位员工购买社会保险,工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。


招聘保安人员10名
岗位要求:
1、政治合格,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。
2、年龄18至40周岁的中国公民。
3、身体健康,男性身高1.70米以上。
4、初中文化程度以上,有志保安工作的社会青年及退伍军人。

备齐相关证件:身份证、两张一寸彩照、个人简历等。
待遇:
试用期1-2个月,试用期工资1800元/月,转正后2000元~2500元/月。包午餐,每天工作8小时,每月3天休息。公司缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),工作满一年可享受5天带薪年假,工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。




湖北赤壁荣盛物业管理有限公司
联系人:高小姐   18986625611     


赤壁人才网
沙发
发表于 2015-5-29 22:04 来自0715圈 | 只看该作者
以上职位都还招吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

3
 楼主| 发表于 2015-5-31 09:36 | 只看该作者
persad 发表于 2015-5-29 22:04
以上职位都还招吗?

是的,欢迎来电!
回复 支持 反对

使用道具 举报

4
 楼主| 发表于 2015-6-1 14:27 | 只看该作者

难道赤壁都没有人需要工作吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

5
 楼主| 发表于 2015-6-3 09:16 | 只看该作者
有需要找工作的请尽快联系了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户已被删除
6
发表于 2015-6-3 14:43 来自0715圈 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

7
 楼主| 发表于 2015-6-5 16:41 | 只看该作者
有想当管家的快快来报名呀。
回复 支持 反对

使用道具 举报

8
发表于 2015-8-5 11:54 来自0715圈 | 只看该作者
还要人不?
回复 支持 反对

使用道具 举报

9
发表于 2015-8-5 22:45 来自0715圈 | 只看该作者
还需要管家吗
回复 支持 反对

使用道具 举报

10
发表于 2015-8-5 23:38 来自0715圈 | 只看该作者
你好,你这边招保安是物业公司自己管理的保安还是外包给保安公司的?
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|广告业务|版主守则|免责声明|无图版|手机版|小黑屋|删帖指引|赤壁热线 ( 鄂ICP备11015190号 )

GMT+8, 2024-5-6 00:56

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表