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为什么屋里这么多招销售的,而且还很难招?

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楼主
发表于 2016-7-31 22:40 来自0715圈 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
普遍现象就是市场小,难做。还有呢?
赤壁人才网
沙发
发表于 2016-7-31 23:19 | 只看该作者
问:为什么屋里这么多招销售的?
答:因为屋里的老板都明白:开好店,等顾客上门的年代已经成为过去!必须主动出击,才有可能在强烈的竞争中生存下来。于是,都在积极地招销售。
问:为什么屋里的销售这么难招?
答:1、因为老板大多都爱耍小聪明,想着忽悠别人,想着少花钱,让别人多做事。就象买东西:”一分钱一分货“。自然招不到有能力的销售人员。于是不停地换销售人员,越换越差,越换越难招。
       2、销售人员心想:那么少的工资,我干嘛要那么拼命,大不了随时走人。老板也不一定靠谱,因为很多老板,就算你做好了,业绩上去了,老板还是会把你干掉!
       3、人与人之间诚信的缺失,老板不相信员工,员工同样不相信老板。
       4、老板和员工都没有“舍得”精神,都怕吃亏,都不肯先付出!都是扯把子!

感言:1、老板在选员工,员工何尝不是在选老板呢?
          2、互联网+时代,老板不懂得分钱的艺术,不以招合伙人的心态来招员工,能走多远是个很大的      问题!
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3
发表于 2016-8-1 07:20 来自0715圈 | 只看该作者
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4
发表于 2016-8-1 07:23 | 只看该作者
业绩上去了,老板还是会把你干掉!
老板普遍认为,你跑下的销售渠道归他了,再留下是“吃闲饭”,新的销售人员又会创造新的渠道。
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5
发表于 2016-8-1 08:02 来自0715圈 | 只看该作者
招店长招业务员,都是套路,贴子一放就是半年,工作标注上万,就是广告
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6
发表于 2016-8-1 08:47 来自0715圈 | 只看该作者
 
不知道
 
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7
发表于 2016-8-1 08:48 来自0715圈 | 只看该作者
 
十亩田 发表于 2016-7-31 23:19
问:为什么屋里这么多招销售的?
答:因为屋里的老板都明白:开好店,等顾客上门的年代已经成为过去!必须 ...
同感
 
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8
 楼主| 发表于 2016-8-1 09:01 来自0715圈 | 只看该作者
十亩田 发表于 2016-7-31 23:19
问:为什么屋里这么多招销售的?
答:因为屋里的老板都明白:开好店,等顾客上门的年代已经成为过去!必须 ...
现在亦是如此。多一点真诚,少一点套路
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 楼主| 发表于 2016-8-1 09:02 来自0715圈 | 只看该作者
mingle 发表于 2016-8-1 07:23
业绩上去了,老板还是会把你干掉!
老板普遍认为,你跑下的销售渠道归他了,再留下是“吃闲饭”,新的销 ...
这是业务,哪那么店面导购形式的呢。
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10
发表于 2016-8-1 09:04 | 只看该作者
老板没真心,员工也没真心
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