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为什么现在的年轻人找工作听到有加班就跑了?还喜欢把鸡汤文挂在嘴上

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楼主
中午吃完饭过来,想到今天早上和昨天下午的面试就觉得好笑,原来这么长时间过去了,面试时候千奇百怪的人还是有很多,不管是应届毕业生还是已经工作过的人。我知道很多人对HR比较有歧义,认为HR就是很轻松的活,无非就是招聘,那我就说说我最近招聘面试的一些人吧,可能会多有得罪,但我也是希望给即将面临面试的人做一些参考。我觉得最近几天遇到的面试人,不仅令我厌恶,我相信很多面试官都不希望看到。我们公司成了一一个新部门:新媒体部门。因为老板也觉得现在网络平台传播东西很发达,所以我们也要与时俱进。因为这个新部门的成立,从上个月开始就在着手招人了,在面试之前,也会有很多人打电话过来询问,但是问的问题真的是很好笑:我会上网,我打字也快,我能做你们的网络编辑吗?我高中毕业,我找不到工作,但是我平时很喜欢在网上追星,我能做网络编辑吗?我平时最喜欢看微信了,反正只要你们没什么要求,这点我觉得可以胜任。我认识五线谱就代表我是莫扎特第二了吗?你会吃饭就说明你一定是个饭桶吗?打电话的有一部分人不正儿八经的认真找工作,却总喜欢异想天开是几个意思?你们不仅侮辱了一群有志青年,更是侮辱了要面试的公司和招聘你的人好吗?大家都挺忙的,你们又是何必呢?就跟昨天面试的一个小伙子,一开始看到他还蛮内向的,然后也是文科毕业的,说是能写一手好文章,做新媒体编辑是绰绰有余,但是从事跟网络有关的工作,也会需要周末加班,当我询问能否适应加班的时候,他就表现的很不开心的样子了,还说劳动法都规定了一周工作40个小时,说周末加班是要劳动者自愿的。然后我心里也是想笑,就问我就是在询问你的意见,你觉得你能适应吗?然后他就说不能适应,认为周末就是自己的私人时间,认为这份工作不太符合他的要求,所以还是算了吧。然后今天面试的一个小姑娘,按照惯例,我们也会问到你是单身吗?有没有结婚的打算?因为我想每个公司都会考虑到的,婚假、哺乳假等问题。谁知道我刚问完,她就回答:是不是每个公司都要问这个问题?我单身管你们什么事情?然后过了一会,可能她自己反应过来了,就说了声对不起,然后我又问道你觉得你能胜任这份工作吗?她就说能!然后我就问你对新媒体编辑有什么想法?你认为怎么做才能传播的更快?她就说会写东西就行了,就跟明星绯闻一样,文章写的炒作就行了。然后我说我们公司的形象不是娱乐圈,是需要一些正规范文的内容,你觉得你能胜任吗?然后她就说不能,还说还要会写文章就行了,其他的反正到时候也能抄袭也没关系。然后她还说了好多鸡汤的文章,听完我摇了摇头。。。陆陆续续的也有好几个面试者总是问:你们薪水多少?每个月都会涨工资吗?需要加班吗?加班有钱吗?休息时间有多长?更有一位面试的还没毕业的学生说:工作轻松吗?说是有一句话说得好,付出多少就要回报多少,如果太忙的话,我希望我的工资可以跟上。其实我就是想比较一下,最后也不一定来你们这。面试时候碰到正常的,觉得聊天都容易,碰到一些只知道问钱的,问加班的,我们在心里已经打了最低分了。连面试的工作需要做些什么都不清楚,一味的就想拿工资的这些人,我只能说适合你的工作就是在家睡觉,最好还有人给你钱。仙子这个社会找工作的确不容易,我理解那种竞争的压力,但是如果思想还停留在肤浅的表面,这辈子真的很难出人头地
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发表于 2017-3-8 17:08 来自0715圈 | 只看该作者
 
dingfeng1989 发表于 2017-3-8 15:40
像我们这些视钱财如粪土的人,没有双休的工作是不会干的。

我呸
 
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发表于 2017-3-8 21:50 来自0715圈 | 只看该作者
 
老板们吃到好的还那个乖,亏的是在中国这个劳动者毛线权利都没有的国度
 
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发表于 2017-3-8 10:09 | 只看该作者
本帖最后由 莫RUA国 于 2017-3-8 10:10 编辑
rao1998 发表于 2017-3-6 20:43
楼主作为一个搞人力资源的,我有点诧异,因为这篇文章看得有点“累”既没有段落也没有格式。


还没有逻辑,没有HR应有的严谨的语法习惯。
楼主可能是在HR扫地的
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发表于 2017-3-7 09:09 | 只看该作者
al海风0715 发表于 2017-3-7 08:43
老员工不能算对手吧!

人都有野心 当掌握一切的时候 离开便成对手!!
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发表于 2017-3-6 21:48 来自0715圈 | 只看该作者
 
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发表于 2017-3-6 17:12 | 只看该作者
我觉得那些面试者很正常,不正常的是楼主!都啥年代了,找工作是难,招人不也难吗?找份工作,先不问薪水不问作息时间,进去了后悔再跳槽吗?一个岗位需要什么样的人,或者说什么人能胜任?你自己都没搞清楚!能不能胜任一个岗位,不是应聘者给你一个肯定的答案,需要你自己判断!
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发表于 2017-3-7 08:21 | 只看该作者
al海风0715 发表于 2017-3-7 02:42
说是这样说可以照这样做就死定了,老板为了规避风险会想方设法逼走为公司创造巨大财富的老员工,自古以来 ...

呵呵 那倒是!只谁都只想要员工 不要对手!
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9
发表于 2017-3-6 11:47 来自0715圈 | 只看该作者
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10
发表于 2017-3-6 11:50 来自0715圈 | 只看该作者
 
 
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11
发表于 2017-3-6 12:02 | 只看该作者
只能说现在的年轻人更有思想,更有个性,招聘年轻人,也需要适应现在年轻人的 特点,其实只要是人才,有点个性也不是什么大问题。
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12
发表于 2017-3-6 12:26 | 只看该作者
作为企业 宁可培养人才 也不要招聘斤斤计较的人才!
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13
发表于 2017-3-6 12:34 | 只看该作者
只说工作,不讲待遇的年代,过时了。呵呵呵
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14
发表于 2017-3-6 13:30 来自0715圈 | 只看该作者
 
别人都有问题就你没,到底是你好笑,还是别人好笑,只能你了解不能别人了解吗,
 
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15
发表于 2017-3-6 16:33 来自0715圈 | 只看该作者
 
到处是工作,人家也要比较一下,必竟谈理想太空洞,这个社会看重的本来就是钱,谁不想找个轻松点工资相当的工作
 
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16
发表于 2017-3-6 17:40 | 只看该作者
我刚毕业找工作的时候,面试官问我,你英语有没过六级,计算机能力怎么样?有没有拿到等级证书?一个搬砖的岗位,跟英语没有毛关系,跟计算机等级证书没毛关系。要求那么高,工资那么低,进去了发现那些特长用不上。
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