赤壁市GA消防大队招合同制消防员2名

赤壁消防119

赤壁市公安消防大队合同制消防员招聘简章

　　为满足我市社会经济迅速发展对消防力量的需求，赤壁市公安消防大队面向社会招聘2名合同制消防员，现将有关情况公告如下：

　　一、招聘岗位与要求

　　合同制消防员2名

　　工作要求： 高中或职高以上学历，20-40岁，女性，籍贯不限。从事指挥中心接警员工作。

　　工作时间：

　　1、合同制消防员实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。一般每工作2天轮休2天。

　　2、合同制消防员工作满一年后，可享受每年一次带薪年假，时间参照公务员标准执行。

　　二、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质。

　　（三）遵纪守法，品行端正。

　　（四）身体健康，体形匀称，面部无明显缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足，无传染性疾病；

　　（五）会讲、会听标准普通话及本地方言，语言表达能力良好；熟悉赤壁市城区及各乡镇方位及地理位置；具有一定的计算机应用能力。

　　（六）有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，治安拘留等不良记录的。

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　3、有法律法规规定的其他违法情形。

　　三、薪酬待遇

　　（一）薪资待遇：根据岗位，设置不同薪资待遇，月薪资1550元（其中基本工资1350元，绩效工资200元，采取50元/年的定期增资）。

　　（二）社会保险：购买五险（养老、工伤、医疗、失业、生育）、住房公积金及人身意外伤害保险。

　　（三）其他福利：

　　1、给予1个月带薪岗前培训，培训期间工资薪金按月工资薪金的80%。

　　2、参照现役官兵标准，免费提供工作期间的食宿，发放工作期间的服装、被装等。

　　3、每年享受1次单位组织的免费体检。

　　四、招聘程序

　　按照报名、资格审查、体能测试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。

　　（一）报名。报名统一采用现场报名的方式进行，现场报名地点设在赤壁市公安消防大队，应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。

　　（二）资格审查。报名同时收集资料进行资格审查，按居民身份信息进入公安机关人口查询系统核查人口信息进行初审，并填写《政治审查表》（附件1）。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其应聘资格。

　　（三）体检。统一组织初审合格的应聘对象进行体格检查，不合格者不得列入招聘对象。

　　（四）消防员考核。通过以上审查的人员参加由应急救援中心组织集中培训，培训内容为条令条例、法律法规、规章制度和常用的防火、灭火知识。培训结束后，大队组织相关测试（标准见附件3）。

　　（五）签订合同。应聘者参加面试、体能测试、政治审查、健康体检等均符合条件的，赤壁市消防大队将协调劳务派遣公司与应聘者签订劳动合同，合同一年签订一次（含试用期）。

　　五、报名方式

　　（一）、报名时间：2017年3月7日至2017年4月7日。上午8:00-11:30，下午2：30:00-5:30 。

　　（二）报名地点：赤壁市应急救援中心（赤壁市东风路林业局旁）。

　　（三）报名办法：携带本人身份证、户口簿、学历证和相关技能证书等原件及上述材料的复印件各1份、近期一寸蓝底免冠彩照3张、个人简历1份。

　　（四）联系方式：赤壁消防大队卢队长15872033119 。

莫RUA国

1550???够吃一顿饭了！