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座谈会现场
为立足就业创业需要，加强学习、统一认识、强化措施、落实任务，征求工作意见和建议，探讨解决目前培训工作中存在的主要问题，构建政策支持保障有力、监管有序到位和工作格局，扎实推进培训工作。7月2日，赤壁市人社局、市公共就业和人才服务局组织召开培训工作座谈会。市人社局、市公共就业和人才服务局相关人员、市定点培训机构培训工作负责人及部分企业代表参加了本次会议。
会上，人社局副局长谢立群就我市培训工作提出了建议和要求：一要把宣传工作做到家喻户晓，如有需要可利用人社局门户网站进行推广，确保满足我市人员培训需求；二培训机构要制定目标及任务，开拓思路，在主动寻找生源的同时，结合自身情况合理设置项目专业，打造自身亮点品牌；三培训机构要建立健全疫情防控机制，制定应急方案，人社机构要加强监管力度，规范培训操作流程。
为更好地理解文件精神，市人社局职能能力建设股股长宋桂琼、市人社局就业创业服务股股长江萍，分别为大家解读了职业技能提升行动培训有关政策、就业创业培训相关文件精神。
市公共就业和人才服务局局长王启云就培训工作提出指导意见：培训机构要加强自身建设，根据培训专业需求，完善培训设备硬件设施；同时办学办班一定要明确培训的目的是为了就业这一出发点和落脚点，作为经济实体，各培训机构要在管理经营、师资力量、专业课程设置上，加强软件建设，树立自身品牌；各企业人力资源负责人，务必做好就业登记工作，关注人力资源各项政策通知，加强沟通联系，有效落实各项政策补贴。
定点培训机构负责人介绍本机构培训主要内容， 及近期培训工作中遇到的困难， 提出了工作意见和建议。
企业代表提出近期培训需求及员工培训中遇到的困难
通过此次座谈，赤壁市人社局、市公共就业和人才服务局协同定点培训机构负责人和企业代表通过探讨、总结，为更好落实培训效果做出努力，做到企业、老百姓想要的培训。
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狗仔卡
发表于 2020-7-3 19:58
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