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赤壁市人社局举办《公职人员政务处分法》宣讲报告会

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发表于 2020-12-31 12:08 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  为及时全面学习领会新颁布实施的《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称《公职人员政务处分法》),进一步提升人社干部对监督处分法规的把握运用能力。根据上级要求,近日,市人社局举办《公职人员政务处分法》宣讲报告会,市人社局副局长王方做专题宣讲。局机关全体党员干部、各经办机构支部成员、各乡镇中心负责人代表50余人参加会议。会议由人社局副局长、党组副书记乔荣蒲主持。

  会上,王方介绍了《政务处分法》制定背景、颁布意义,从适用主体范围、对公职人员权利的保障、政务处分与处分的关系政务处分的违法行为四部分展开了详细、深入的解读。

▲王方作主题宣讲

  她强调,《政务处分法》的实施有利于推进政务处分的规范化和法治化,完善党和国家的监督体系,推进国家治理体系和治理能力现代化,希望大家在会后继续学习《政务处分法》全文原本,对照工作,加以注意防范,约束好自己和身边工作人员行为,统筹兼顾公务与家务,不踩法律红线。

▲乔荣蒲作会议总结

  乔荣蒲表示,《政务处分法》的最终落脚点,是让每一个党员干部职工做到心有所畏、行有所止、言有所戒、责有所当。学习贯彻《政务处分法》是落实全面从严治党主体责任和监督责任的重要抓手,也是加强人社党员干部教育、管理、监督的具体措施。各支部要将《政务处分法》的学习贯彻纳入全年从严治党任务清单和重点学习内容。人社干部要明确把握《政务处分法》的新精神、新要求,正确执行岗位赋予的职责权利,依法依规做好岗位工作,真正把《政务处分法》的学习、融汇、贯通到工作生活的方方面面。
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