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楼主: 指尖上的爱
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请了假,公司能不能扣员工提成

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发表于 2021-1-12 18:54 | 只看该作者
可以扣底薪,提成工资与业绩挂钩!
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 楼主| 发表于 2021-1-12 19:06 来自0715圈 | 只看该作者
 
chensir3 发表于 2021-1-12 18:54
可以扣底薪,提成工资与业绩挂钩!

流水线作业,没有底薪,拿计件工资
 
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发表于 2021-1-13 05:33 来自0715圈 | 只看该作者
 
私企老板大多都是这样的黑得很。
 
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24
发表于 2021-1-13 09:28 来自0715圈 | 只看该作者
 
提成与全勤不搭噶
 
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发表于 2021-1-13 12:21 | 只看该作者
指尖上的爱 发表于 2021-1-12 19:06
流水线作业,没有底薪,拿计件工资

这就要看公司的相关请假制度是怎么规定的。如果是旷工按制度执行。无底薪的计件工资请假一般不扣工资。如果公司设有全勤奖,因你请假了,则你不能拿全勤奖! 本帖最后由 chensir3 于 2021-1-13 12:24 编辑

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 楼主| 发表于 2021-1-13 13:23 来自0715圈 | 只看该作者
 
chensir3 发表于 2021-1-13 12:21
这就要看公司的相关请假制度是怎么规定的。如果是旷工按制度执行。无底薪的计件工资请假一般不扣工资。如 ...

12份请的假,11月份没有请假,这不是全勤奖
 
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 楼主| 发表于 2021-1-13 13:24 来自0715圈 | 只看该作者
 
指尖上的爱 发表于 2021-1-13 13:23
12份请的假,11月份没有请假,这不是全勤奖

无底薪计件工资
 
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发表于 2021-1-13 22:23 来自0715圈 | 只看该作者
 
指尖上的爱 发表于 2021-1-12 18:44
每个人都是几百块钱,数量不大,但赤壁的工资只有这么高,能要回来吗

有心要去搞肯定要的回来,他还有一个流程要走,先给你们约日期调解,调解不成就打官司
 
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29
发表于 2021-1-14 16:47 来自0715圈 | 只看该作者
 
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发表于 2021-1-14 18:24 来自0715圈 | 只看该作者
 
劳动局去吧,下次这种单位提前三天通知你要走人,有没有人顶替你,那不是你操心的事。
 
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