请了假，公司能不能扣员工提成

!?? · 发表于 2021-1-12 16:54

去公司所在地的劳动局申请仲裁，很好搞的

指尖上的爱 · 发表于 2021-1-12 18:44

!?? 发表于 2021-1-12 16:54
去公司所在地的劳动局申请仲裁，很好搞的

每个人都是几百块钱，数量不大，但赤壁的工资只有这么高，能要回来吗

chensir3 · 发表于 2021-1-12 18:54

可以扣底薪，提成工资与业绩挂钩！

指尖上的爱 · 发表于 2021-1-12 19:06

chensir3 发表于 2021-1-12 18:54
可以扣底薪，提成工资与业绩挂钩！

流水线作业，没有底薪，拿计件工资

1325832252 · 发表于 2021-1-13 05:33

私企老板大多都是这样的黑得很。

原始不落 · 发表于 2021-1-13 09:28

提成与全勤不搭噶

chensir3 · 发表于 2021-1-13 12:21

指尖上的爱发表于 2021-1-12 19:06
流水线作业，没有底薪，拿计件工资

这就要看公司的相关请假制度是怎么规定的。如果是旷工按制度执行。无底薪的计件工资请假一般不扣工资。如果公司设有全勤奖，因你请假了，则你不能拿全勤奖！ 本帖最后由 chensir3 于 2021-1-13 12:24 编辑

指尖上的爱 · 发表于 2021-1-13 13:23

chensir3 发表于 2021-1-13 12:21
这就要看公司的相关请假制度是怎么规定的。如果是旷工按制度执行。无底薪的计件工资请假一般不扣工资。如 ...

12份请的假，11月份没有请假，这不是全勤奖

指尖上的爱 · 发表于 2021-1-13 13:24

指尖上的爱发表于 2021-1-13 13:23
12份请的假，11月份没有请假，这不是全勤奖

无底薪计件工资

!?? · 发表于 2021-1-13 22:23

指尖上的爱发表于 2021-1-12 18:44
每个人都是几百块钱，数量不大，但赤壁的工资只有这么高，能要回来吗

有心要去搞肯定要的回来，他还有一个流程要走，先给你们约日期调解，调解不成就打官司

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