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不用离家就能找到的好工作,包吃住,确定不来了解一下吗?

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楼主
发表于 2021-7-18 12:43 来自0715圈 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 
湖北住方科技有限公司诚聘以下岗位:
质量主管1名
月薪8K-12K六险一金 年终奖
岗位要求:
1、年龄28-40周岁,本科及以上学历,两年以上质量体系管理工作经验;
2、熟悉体系建设标准及流程,能熟练组织内部审核、管理评审及第三方认证审核;
3、良好的沟通能力,清晰的逻辑分析能力;
4、良好的组织推动及协调能力,具备团队合作精神;
5、具有国家注册质量工程师证书,体系外审员资格优先考虑;
6、有新时代认证中心审核工作经验优先考虑;
7、有团队管理经验者优先考虑;

仓管员1名
月薪4K-5.5K
年龄20-45  
岗位要求:
有制造业仓库管理经验一年以上,服从领导安排工作认真负责 ;

叉车司机1名
月薪4K-5.5K
年龄18-45
岗位要求:
持有效叉车证

搬运工4名
月薪4K-5.5K
年龄18-45
岗位要求:
身体健康,吃苦耐劳;

大量招聘普工
月薪3.5K-4.5K
年龄18-45
岗位要求:
身体健康,吃苦耐劳;

工作地址:湖北省咸宁市赤壁市中伙铺镇南港大道湖北住方科技有限公司
联系人:张女士   15071226772(微信同步)
详情可v咨询
 
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赤壁论坛招聘求职版块敬告各位求职者:国家明文规定,用工单位禁收任何费用。
若有用工单位向您收取费用,请各位求职者保持警惕!
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发表于 2021-7-18 20:53 来自0715圈 | 只看该作者
 
我在外资大型制造业工厂做了二三十年的仓库主管,不知贵司要不要?
 
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发表于 2021-7-18 23:32 来自0715圈 | 只看该作者
 
普工3500至4500。意思就是3500还是转正之后4500?仓管是电脑记录还是手抄本?
 
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发表于 2021-7-19 11:23 | 只看该作者
现在外地招人都达样了,由于各部门管理人素质低下或招来的人不好好培养或凭自己感觉尊重新员工,导致人事行政部门天天招人搞坏公司名声,对各部门管理主管(经理或主任)进行60%以上绩效考核,部门负责人是干什么的?合格的管理人员应该是为公司培训培养新进人才并对人才多关心、关爱、关怀,达到员工“以厂为家”目的,这才正事,关于生产只要员工都“以厂为家”还需要管理层天天盯着吗?组长干嘛的?班长干嘛的?难道不是吗?
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发表于 2021-7-19 10:59 | 只看该作者
企業是個好企業
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发表于 2021-7-19 11:07 来自0715圈 | 只看该作者
 
企业是个好企业,管理人不行
 
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发表于 2021-7-19 10:17 | 只看该作者
唉!怎么现在招,我们都出来了,3月份我去问了,你们说不招人,是不是人员流动性比较大啊!今年年初才招工,不到5个月又招人,管理层人品行不行啊!
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 楼主| 发表于 2021-7-19 10:07 来自0715圈 | 只看该作者
 
不是哦,我说的薪资是加班与不加班的薪资,都是真实到手的,需要的话可以直接电话与我联系哦15071226772
 
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