网友:
您好,您在“赤壁热线”平台反映“环卫工人工作环境和工作报酬完全不成对比”帖文,我局高度重视,立即组织专班调查核实您所反映的情况。现将有关情况回复如下:
因环卫城区卫生保洁走向市场化,通过“以钱养事”购买服务形式,会对城区道路保洁作业服务质量进行日常检查考核。经与您电话联系了解,获知您家属李师傅,在2022年10月份离职以前负责陆水湖大道青泉公园段碧桂园门口路段从事道路保洁作业。核查李师傅离职前三个月银行工资发放记录和项目部出勤记录:10月份请假15天,发放770元;9月份工作32天(加班),发放1650元;8月份工作31天,发放1606元;7月份工作29天,发放1495元,帖文表述情况不属实。
3月6日19时50分,经我局工作人员电话回访对方,表示已解释清楚,表示满意,如有疑问可致电0715-5065615。
近年来,随着我市社会经济的发展,市委、市政府非常关注环卫工人待遇问题,但是相对于社会整体就业群体来看,依然面临工资偏低,福利待遇不高等一系列问题。下一步我们逐步逐年提高环卫工人待遇,改善环卫工人工作条件,加强了环卫机械作业力度,减轻了路面一线保洁人员工作量。后期我们将积极争取整合社会资源,尽可能为环卫工人的提升工作条件和生活保障。以此促进环卫队伍的年轻化、专业化、标准化。
非常感谢环卫工人用勤劳的双手,为人们的工作和学习增添了舒适和愉悦,恪守了“宁愿一人脏,换来万人洁”的信念,在平淡的工作中,以实实在在的行动担当起一份令人尊敬的责任。
感谢您对赤壁环卫工作的关注与监督! |