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人际交往的五个暗规则
谁去碰这些规则，或者想脱离这些规则的约束，就说明谁的情商很低，你的人际关系，你的事业，统统都会受到极大的影响。
【1】他不说出来，最好你也别说。
大家仔细回忆一下，很多事情是不是坏在自己的嘴上，人家根本没有说出来，自己先说出来了，结果自己就成了，哪个主动搞破坏的人，实际上你是怀着好心好意的，却被别人利用了，所以这个潜规则一定要遵守好。
【2】哪一种形式的纠正，都是对别人的不尊重。
很多人拿纠正别人的错误，当作自己的一种耿直，而且还自我陶醉于其中，实际上就是对别人的批评，我们要用提醒的方式，而且越委婉越好，因为谁都不愿意让大家看笑话，这个心态你必须了解透彻。
【3】自己的先拿到，再做高姿态。
很多人总是显示自己的高姿态，但是逻辑和顺序搞错了，该属于你的必须拿到手里面，然后再让给别人，那是你的风格，还没拿到自己手里面，就让给了别人，别人根本没有感觉，别人还觉得那是你欠他的呢。
【4】竞争看的是谁稳定而不是谁能力强。
在职场上和同事的竞争，不是说谁的能力强就能够晋升的快，主要是看谁更稳定，你能力不如他，但是你比他更稳定，结果一定比他晋升的更快。
【5】事情永远没有给别人面子更重要。
我们在求人办事的时候，很多情况下，事情是很好办的，但是这个办事的过程当中，一定要注重给别人面子，有时候面子比事情本身更重要，如果把这条给忘了，你可是要吃大亏的哟。 |
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楼主: maxxford
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