郭小子 发表于 2021-9-3 09:14

在赤壁上班交了五险生了小孩， 公司拿了国家发放给个

在赤壁上班交了五险生了小孩， 公司拿了国家发放给个人的生育津贴，不给个人应该怎么处理。求支招

0715-9188 发表于 2022-4-8 16:34

我媳妇在赤壁生的二胎，在上海交了生育金，把所有的正式手续材料拿到上海来领了2万多生育金{:252:}，啥准生证，结婚证。住院的，，出院的，产检的，，还有公司上班的证明

马腾超 发表于 2021-9-3 11:43

找劳动仲裁，我去年生育津贴打公司，公司发给我个人的

跑动的风 发表于 2021-9-3 11:29

津贴是你休产假期间单位正常发你的正常工资，基金补贴给单位的。是直接打到单位账户上的。
津贴高于工资的差额单位要给职工。单位不发工资的津贴要全部给个人。
产假期间单位不发工资/少发工资/克扣工资的就是违法行为，去申请劳动仲裁，投诉举报。
网上找的。

守财奴 发表于 2021-9-3 11:24

生育津贴怎么会到公司账户？？

xiaohaiddd 发表于 2021-9-3 11:22

这个钱不是打个人账户吗

郭小子 发表于 2021-9-3 09:37

发了底薪 但是津贴超过发的工资

空虚哥 发表于 2021-9-3 09:31

那你在休产假期间，公司给你发工资了没有呢？

4518825 发表于 2021-9-5 22:48

我的也津贴也要发了，但是公司会全部发放给我，休产假前跟公司确认过发工资还是发津贴，工资底于津贴的话，差额部分公司是要发放给员工的。

dysun 发表于 2021-9-6 07:02

4518825 发表于 2021-9-5 22:48
我的也津贴也要发了，但是公司会全部发放给我，休产假前跟公司确认过发工资还是发津贴，工资底于津贴的话， ...

是这样操作！看产假的工资与生育津贴的高低，就高！如果产假工资高于生育津贴，生育津贴不能再发，如果低于生育津贴，就发差额部分，反正不能拿两份

dxamtv 发表于 2021-9-6 15:36

二选一，拿工资和津贴。
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