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在赤壁上班交了五险生了小孩, 公司拿了国家发放给个

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楼主
 
在赤壁上班交了五险生了小孩, 公司拿了国家发放给个人的生育津贴,不给个人应该怎么处理。求支招
 
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发表于 2022-4-8 16:34 来自0715圈 | 只看该作者
 
我媳妇在赤壁生的二胎,在上海交了生育金,把所有的正式手续材料拿到上海来领了2万多生育金,啥准生证,结婚证。住院的,,出院的,产检的,,还有公司上班的证明
 
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发表于 2021-9-3 11:43 来自0715圈 | 只看该作者
 
找劳动仲裁,我去年生育津贴打公司,公司发给我个人的
 
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发表于 2021-9-3 11:29 | 只看该作者
津贴是你休产假期间单位正常发你的正常工资,基金补贴给单位的。是直接打到单位账户上的。
津贴高于工资的差额单位要给职工。单位不发工资的津贴要全部给个人。
产假期间单位不发工资/少发工资/克扣工资的就是违法行为,去申请劳动仲裁,投诉举报。
网上找的。
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发表于 2021-9-3 11:24 | 只看该作者
生育津贴怎么会到公司账户??
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发表于 2021-9-3 11:22 来自0715圈 | 只看该作者
 
这个钱不是打个人账户吗
 
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 楼主| 发表于 2021-9-3 09:37 来自0715圈 | 只看该作者
 
发了底薪 但是津贴超过发的工资
 
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沙发
发表于 2021-9-3 09:31 | 只看该作者
那你在休产假期间,公司给你发工资了没有呢?
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8
发表于 2021-9-5 22:48 来自0715圈 | 只看该作者
 
我的也津贴也要发了,但是公司会全部发放给我,休产假前跟公司确认过发工资还是发津贴,工资底于津贴的话,差额部分公司是要发放给员工的。
 
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9
发表于 2021-9-6 07:02 来自0715圈 | 只看该作者
4518825 发表于 2021-9-5 22:48
我的也津贴也要发了,但是公司会全部发放给我,休产假前跟公司确认过发工资还是发津贴,工资底于津贴的话, ...

是这样操作!看产假的工资与生育津贴的高低,就高!如果产假工资高于生育津贴,生育津贴不能再发,如果低于生育津贴,就发差额部分,反正不能拿两份
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10
发表于 2021-9-6 15:36 | 只看该作者
二选一,拿工资和津贴。
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