版主守则 | 违规处罚 |
总则:《版主守则》适用于所有赤壁热线赤壁论坛管理人员,适用人员必须熟知并遵守《赤壁热线赤壁论坛注册协议》内容。 | 批评、记过 |
1、考核原则: |
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1、每天至少登录管理半个小时; | 批评 |
2、若有一周不登录需提前在论坛事务发帖请假,无提前请假者予以直接免职; | 免职 |
3、根据每月管理记录(在线时间、发回贴数、管理工作量等指标)和版面引导优劣给予明星版主称号(10人); | 管理员与投票界定 |
4、连续2个月或累计3个月勤劳度不合格者,予以直接免职(具体标准另行解释); | 免职 |
5、中层及以上人员若在任届内累计2个月勤劳度不合格者,予以直接免职(具体标准另行解释); | 免职 |
6、其他待遇参见管理人员待遇和处罚规定; |
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7、外聘监督和贵宾分管各自版块的日常工作负责,对分管版块的日常指导工作; | |
2、帖子管理: | |
1、不符合版面主题的帖子,转移到相关版面; | 管理员界定 |
2、涉黄、反动、谩骂贴,删除或屏蔽; | 管理员界定 |
3、政治类、敏感事件贴,一律转移到版主会议室; | 管理员界定 |
4、外地广告贴一律删除,赤壁本地广告帖转移到赤壁商圈版; | 管理员界定 |
5、优秀新帖给予提升精华或者高亮; | 管理员界定 |
6、对于持不同见解的板砖辩论贴非但不能处理,而且要积极回应引导; | 管理员界定 |
7、对删除和移动主题尽量短信告知详细原因; | 管理员界定 |
8、遇特殊或严重情况通知上级; | 管理员界定 |
9、不可把自己的管理ID外借; | 免职、永不录用 |
10、每月最多可请假1周,超过1周的长假由管理员以上审批; | 管理员界定 |
11、不可在其他论坛申请兼任版主(6月1日以后开始); | 劝退 |
12、不可以签名、头衔、头像等形式宣传其他网站; | 一次记过、二次免职 |
13、不可滥用权限;不可以权谋私;不可言行不当; | 管理员界定 |
14、每月经常至“论坛事务”版处理有关自己版内投诉事务; | 管理员界定 |
3.考核时间 | |
1、每月月底对版主进行全面考核及评比,俱乐部掌门人参与考核但不参与评比,仅针对俱乐部版块进行评比; | |
2、各区版及外聘监督贵宾等每月月底将本月主要工作情况发至“版主交流区”或口头汇报至管理员(借用QQ等工具); | |