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“白条”讨薪要注意几个数字

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楼主
发表于 2017-1-6 15:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


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沙发
发表于 2017-1-6 16:26 来自0715圈 | 只看该作者
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3
发表于 2017-1-8 09:28 | 只看该作者
 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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君子之交淡若水 该用户已被删除
4
发表于 2017-1-8 09:51 来自0715圈 | 只看该作者
 
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5
发表于 2017-1-8 10:40 来自0715圈 | 只看该作者
 
路过
 
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6
发表于 2017-1-8 10:40 来自0715圈 | 只看该作者
 
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7
发表于 2017-1-8 11:05 来自0715圈 | 只看该作者
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8
发表于 2017-1-9 11:04 | 只看该作者
学学法律知识,做人做事不上当。
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9
发表于 2017-2-23 10:45 来自0715圈 | 只看该作者
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10
发表于 2017-2-23 10:54 | 只看该作者
好难? 蛇鼠一窝。
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