公益性岗位补贴

赤壁市人社局

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公益性岗位补贴

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      （一）政策法规依据
       财政部、人力资源社会保障部关于印发《就业补助资金管理暂行办法》的通知(财社〔2015〕290号)、《湖北省就业专项资金管理办法》（鄂财社规〔2011〕19号）、《关于进一步规范公益性岗位开发管理工作有关问题的通知》(鄂人社发〔2012〕47号)、《咸宁市公益性岗位开发和管理实施意见（试行）》（咸政办发〔2011〕78号）。

      （二）公益性岗位安置对象
       公益性岗位主要安置在法定劳动年龄内、有就业能力和就业愿望且处于失业状态的就业困难人员，主要包括：大龄失业人员（女性年满40周岁以上，男性年满50周岁以上）；城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员；残疾人；各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；毕业一年以上未就业的高校毕业生；县级以上人民政府确定的其他人员。

      （三）申报条件、补贴标准及期限
       对在公益性岗位安排就业困难人员就业并依法为其签订劳动合同、办理社会保险、支付不低于当地最低工资标准工资的用人单位，对其公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴，补贴标准参照当地最低工资标准执行。
公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。

      （四）申报资料
       公益性岗位补贴按月申请，申请材料应附：符合享受公益性岗位补贴条件的人员名单及《就业创业证》复印件、上月用人单位为公益性岗位人员发放工资的明细账（单）等。

      （五）办理程序
       通过公益性岗位安置就业困难人员的单位，可按实际安排就业困难人员人数，向公共就业和人才服务局申请公益性岗位补贴，经公共就业和人才服务局初审后，报人力资源和社会保障局审核、公示后按规定将补贴资金支付到公益性岗位安置人员个人银行账户。

      （六）受理单位及联系电话
       市公共就业和人才服务局就业援助股     0715-5332870