并不是所有保险公司的管理制度都一样,真的好的保险公司通常培训的都是保险法、劳动法、险种、保费的计算等等,不说其他的就以上这些东西都没搞懂的不配称自己是保险代理人。一入职就洗脑的公司没意义,也没必要在里面工作,因为你学习不到任何东西。
保险行业人员流失速度是很快,原因很简单面试淘汰一批、培训期间淘汰一批(负责任的保险公司通常新人入职大概有3场培训,持续时间大概一个半月)、培训完毕考核淘汰一批、保险代理人证件考核又要淘汰一批。结果40个人一期的新人入职,到最后正式上岗展业的可能仅仅只会剩下不到10个人。 |