三问伟大的赤壁教育局

当时我就震惊了

尊敬的教育局领导们，作为教书匠们的扛把子，您们一直以来都号召我们这些一线工作者要做到“诚于待人，身为师表”，请问你们做到了吗？有三个长久以来憋在心里的问题想问一问各位当家大佬，再不吐出来就会憋死了。
第一，2012年以后评定的中级和高级职称的教师，时隔两年，证拿到手也已一年有余，为何总是按照评定之前的标准发放工资和补助？事实上的职称和实际到手的待遇不相符，你们可曾给出官方说法？还是打算蒙混过关？这次事业单位工资普调，你们造上去的表仍然按之前未评职称的标准计算，可有相关法规规定？
第二，前些年某些拿到调令的同志们为何至今迟迟不作安排？是因为某些领导东窗事发导致这些调令烂尾，还是当初贵局的调动文件根本不具备法律效力？你们可曾给这些教师一个妥当的说法？
第三，中央明确规定企事业单位能在政策允许前提下发放相关合理的福利，为何你们这不让发，那不让发，你叫那些拼了命奋斗在前线的老师们可有丁点儿盼头？
最后想说一句话--当官不为民做主，不如回家卖红薯，一个不作为的领导和一个贪腐严重的领导没啥两样，只不过后者是从人民口袋里拿食物，前者是不给人民食物，最终结果都是把人民饿死！

赤壁教育局

尊敬的网友：

您好。

       感谢您对赤壁教育工作的关心与支持，办好人民群众满意的教育是赤壁教育主管部门的职责。网友在文中所提的相关情况，赤壁市教育局办公室已知晓。随后，我们将针对此网帖作出具体回复。希望关心赤壁教育的各界人士能直接向赤壁市教育局办公室反映情况，以便于直接、快速、稳妥地解决问题，更好地促进教育工作，服务人民群众。

祝网友们工作顺利，万事如意！

        联系电话：0715-5222265（教育局办公室）

        电子邮箱：chibijiaoyuju@163.com

2014年10月28日

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尊敬的网友：

您好。

  您所提出的问题，具体回复如下：

一、关于职称工资问题

       根据《赤壁市事业单位岗位设置管理实施方案》（赤办发【2010】1号）文件精神，全市事业单位岗位设置方案截止时间为2012年12月。2012、2013年评定职称的人员只能在岗位空缺的情况下聘任后调整工资，在没有岗位空缺的情况下不能办理聘任手续，不能像以往一样及时调整工资。

       考虑到岗位设置目前未实施到位，经请示相关领导和部门同意，2012、2013年评定职称的人员本次绩效工资增资时，先按原职称补发绩效工资，再将职称晋升工资另行造表上报。

       目前，教育系统2012、2013年评定职称的人员职称工资调整方案已经人社局审核通过并已呈送市财政局。

二、关于教师调动问题

       根据上级部门领导指示精神，已发调令未到新单位上班的，在未得到上级部门正式通知前在原单位上班。

三、关于福利待遇问题

    “八项规定”出台后，市纪委对各机关事业单位津贴补贴、福利待遇进行了清理，禁止违规发放。教育局没有出台相关政策的权限，可以发放的项目以纪检监察机关、人社、财政部门文件规定为准。

赤壁市教育局

2014年10月29日

叶知秋

楼上说话咋这么不中听呢？照你这么说，人家去纪委去信访办反映情况的，都是不关他们卵事？冒得人主持正义，这个社会还维系得下去，那不是水深火热民不聊生了，一看就晓得你是个冒得内涵冒得水准的人！我来顶楼主一下，说得好！

/闪电囩惔颩轻

中学教师一个月到手一千多元，怎么活呀。这次补贴又只发10个月的。前二年评了中级职称一分没加，还搬到 。 这次又按中二的职称发的钱。赤壁领导就没做过好事。没有教师，你们能当官？全是教师教育出来的。非要我们罢课才行吗。中国人就是能忍

尘埃

叶知秋 发表于 2014-10-19 09:47
楼上说话咋这么不中听呢？照你这么说，人家去纪委去信访办反映情况的，都是不关他们卵事？冒得人主持正义， ...

说的太好了！！！！！！！

兵临赤壁

领导们恰不到油水了嗯还想福利？等吧

万里垅

支持楼主说法。

/闪电囩惔颩轻

领导福利关我们屁事，我只管我们发的工资正常到位。

尘埃

/闪电囩惔颩轻 发表于 2014-10-19 10:12
中学教师一个月到手一千多元，怎么活呀。这次补贴又只发10个月的。前二年评了中级职称一分没加，还搬到 。  ...

那里可以看见？？？？？？

xuhs

当官不为民做主，不如回家卖红薯